烏魯木齊訊(通訊員 張麗紅)2022年,北新路橋集團北新巖土公司機關(guān)黨支部緊密結(jié)合公司中心工作,依托標準化黨支部作為加強黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風效能、優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的有力抓手，緊緊圍繞公司發(fā)展思路做文章，注重調(diào)動全體黨員干部的參與熱情，實現(xiàn)了黨建、業(yè)務雙提升。

　　聚焦經(jīng)營目標任務，重實干、抓落實。2022年，該公司機關(guān)黨支部始終堅持黨建與業(yè)務經(jīng)營工作兩手抓、兩手硬的指導方針,先后組織制定了黨支部議事制度、黨日活動制度、黨員發(fā)展制度、“三會一課”、組織生活會制度等,堅定不移走出一條以黨建帶團建、以團建促黨建、黨群團共建的基層組織建設(shè)之路，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力推進落實公司“122356”總體工作要求，高質(zhì)量完成了各項工作目標任務，榮獲北新路橋集團先進單位榮譽稱號。完成承攬合同額34.69億元，同比增長230%，喜獲北新路橋集團任務承攬先進單位榮譽稱號。完成招商引資入庫0.25億元。完成實物量占年度招商引資任務800萬元的315.5%，全力打好招商引資“主動仗”。榮獲北新路橋集團招商引資先進單位。該支部召開黨員大會12次，講黨課6次;不定期開展談心談話，收集談心談話記錄表85份;黨員集中學習研討12次。

　　著力打造黨建陣地，強氛圍，展風采。該黨支部現(xiàn)有黨員33人,積極踐行“融入”黨支部工作法，開設(shè)“黨員大講堂”,黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課,讓黨員在干中學、在學中干,不斷強化黨員履職擔當能力。開展“童心向黨、快樂成長”、“濃濃端午情、永遠跟黨走”、“共過政治生日、牢記入黨初心”等形式多樣的主題黨日活動12次。使職工在潛移默化中接受黨建和企業(yè)文化的滋養(yǎng)，增強對企業(yè)的歸屬感，不斷提升黨組織的凝聚力和向心力。該支部推出了“音頻課堂”，將書本原著搬到了線上，實現(xiàn)了“有聲送學”。2022年共計錄制28期，其中11期“有聲送學”在北新路橋集團微信公眾號刊登，點擊率達3256次。不僅解決了黨支部黨員分散原因造成集中學習難組織的問題，還大大提高了北新巖土公司對外知名度。開展“員工讀書分享會”專題活動。扎實推進學習型組織建設(shè)，營造出“讀書好、讀好書、好讀書”的濃厚氛圍，促進企業(yè)學習型人才隊伍建設(shè)，為進一步推進北新巖土公司書香企業(yè)文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

　　咬定目標精準發(fā)力，抓務實，顯擔當。“我們一定要堅持‘態(tài)度再認真一點、責任心再強一點、效率再高一點、工作再細一點、落實再快一點’的作風,才能集中力量抓關(guān)鍵,更好地為基層服務”,該公司黨委副書記、總經(jīng)理郝建平在參加機關(guān)黨支部集體學習時說。

　　該黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,以“創(chuàng)造精品、服務基層”為宗旨，準確把握公司機關(guān)作為一線項目的紐帶和橋梁作用,全面依托“工作目錄清單，體系創(chuàng)建融合”管理方式，加大對各項目部指導和服務,從疫情防控到復工復產(chǎn)，從設(shè)立黨員先鋒崗到建立黨員服務隊，從單位機關(guān)建設(shè)到施工生產(chǎn)一線，以解決項目發(fā)展中遇到的各種矛盾和實際問題為著力點,滲透其里,貫穿全程。

　　急項目之所急、急項目之所需。2022年，該支部黨員常駐蹲點廣平高速公路11標、13標以及庫拜玉項目，切實擔負起指導、幫助、協(xié)調(diào)服務職能，確保了廣平高速公路11標、13標項目按照工程節(jié)點順利實現(xiàn)通車目標，受到業(yè)主方好評。庫拜玉項目部在國家2021年度保障農(nóng)民工工資工作考核中表現(xiàn)突出受到表揚，同時收到拜城縣人力資源和社會保障局表揚函。

　　該黨支部將堅持把“融入中心抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”作為各項工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準,在統(tǒng)籌發(fā)展、應對挑戰(zhàn)中發(fā)揚斗爭精神,努力作為,鉚足勁、上滿弦、拉滿弓,以求穩(wěn)創(chuàng)新為動力,努力開創(chuàng)公司黨建工作的新局面。