2022年，北新巖土公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)師、兵建集團(tuán)和北新路橋集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，以“自然生長(zhǎng)法則”為遵循，牢牢扭住績(jī)效考核“牛鼻子”，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊扣服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和公司年初制定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，努力提升職工素質(zhì)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極投身企業(yè)改革發(fā)展大局，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為巖土公司2022年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　工會(huì)組織自身建設(shè)進(jìn)一步提升，企業(yè)民主管理和監(jiān)督全面加強(qiáng)。

　　一年來(lái)，公司工會(huì)積極組織工會(huì)干部及會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策及上級(jí)會(huì)議文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，開(kāi)展各類主題教育活動(dòng)4次，旨在提高工會(huì)干部的綜合文化知識(shí)和政治站位，提高工會(huì)干部解決問(wèn)題的能力和水平。開(kāi)展工會(huì)工作者專題培訓(xùn)，積極參加上級(jí)和兄弟單位間的工會(huì)工作交流活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)干部開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干、提升能力。強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)帳工作，保持工會(huì)工作的連續(xù)性、科學(xué)性，建立和完善了工會(huì)各項(xiàng)工作制度和職責(zé)。逐步建立了職代會(huì)、平等協(xié)商簽訂集體合同、企務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等各項(xiàng)工作制度和工作職責(zé)，為工會(huì)工作走向制度化、規(guī)范化提供了基礎(chǔ)支撐和依據(jù)。

　　宣傳貫徹政策理論進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)會(huì)員素質(zhì)和能力全面提高。

　　堅(jiān)持黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，深化黨建帶工建，整體推進(jìn)共建互促，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步用好崗位建功行動(dòng)、職工學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。以“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動(dòng)為載體，定期開(kāi)展理論宣講活動(dòng)，以生動(dòng)的事實(shí)、典型的事例講述身邊的變化。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、黨的二十大精神、第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、兵團(tuán)第八次黨代會(huì)精神，宣講惠民政策、民生保障、生態(tài)環(huán)境、法制建設(shè)等內(nèi)容，深入一線、深入基層，把理論宣講服務(wù)送到一線，多層次、全方位、立體式面向職工群眾宣講黨的路線方針政策，讓黨的政策走進(jìn)職工群眾的心坎里。用通俗易懂、貼近生活、貼近群眾的語(yǔ)言宣出信心，講出味道。全年理論宣講65場(chǎng)次，職工撰寫心得體會(huì)260余份。

　　組織開(kāi)展文化活動(dòng)進(jìn)一步優(yōu)化，職工群眾響應(yīng)和參與全面向好。

　　公司工會(huì)適應(yīng)新發(fā)展需求，緊扣當(dāng)前形勢(shì)，注重老活動(dòng)新特點(diǎn)，適時(shí)組織開(kāi)展了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。主要開(kāi)展了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”三八婦女節(jié)活動(dòng)、“春光作伴好讀書(shū) 感悟最美四月天”4·23世界讀書(shū)日活動(dòng)、“喜迎二十大 青春筑北新”五一五四系列活動(dòng)、“關(guān)心下一代 讓愛(ài)永駐心田”六一兒童節(jié)主題活動(dòng)、“書(shū)香滿庭芳 奮斗新征程”女職工主題閱讀活動(dòng)、“弘揚(yáng)家風(fēng)家訓(xùn) 培育黨風(fēng)政風(fēng)”第二十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、“月圓人聚迎中秋 擁抱祖國(guó)慶國(guó)慶 ”中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)雙節(jié)主題活動(dòng)、“喜迎黨的盛會(huì) 筑夢(mèng)向未來(lái)”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)這一系列精心組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，公司工會(huì)傾心傾力做好調(diào)研工作、履行職責(zé)，為廣大職工群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，引導(dǎo)廣大干部群眾銳意進(jìn)取，倡導(dǎo)青年職工樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，積極投身工作崗位，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，促進(jìn)基層各單位進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目工程進(jìn)度。

　　遵照各項(xiàng)福利制度進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)基層工作能力和水平全面凸顯。

　　為體現(xiàn)工會(huì)的人文關(guān)懷，在春節(jié)、端午節(jié)、六一、中秋節(jié)、生日進(jìn)行個(gè)人慰問(wèn)及集體慰問(wèn)，落實(shí)員工一年一體檢工作，在員工結(jié)婚、生育、住院、退休、喪事及時(shí)給予關(guān)愛(ài)與慰問(wèn)，全年累計(jì)慰問(wèn)30余人次。針對(duì)報(bào)考一建員工做了詳細(xì)的民意征詢工作，購(gòu)買網(wǎng)課和書(shū)籍，鼓勵(lì)員工積極考證取證。組織“送清涼”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)在建項(xiàng)目開(kāi)展防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，酷暑時(shí)節(jié)，施工一線為員工提供了綠豆、砂糖、藿香正氣水等防暑降溫用品，保證高溫作業(yè)條件下的職工身體健康和人身安全。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧幫困工作，對(duì)2名困難職工進(jìn)行幫扶，解除他們的燃眉之急。

　　切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益進(jìn)一步完善，挖掘女工隊(duì)伍激情和潛能全面推進(jìn)。

　　以“道德大講堂”為抓手，在三八婦女節(jié)前后，分階段開(kāi)展女職工普法宣講和法律問(wèn)答知識(shí)測(cè)試，面向全體女職工進(jìn)行《反家庭暴力法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《民法典關(guān)于婦女權(quán)益保護(hù)的規(guī)定》《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)。舉辦《工傷保險(xiǎn)知識(shí)講座》，邀請(qǐng)十一師工傷鑒定辦公室主任授課，主要講授工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)、工傷賠償申報(bào)流程和賠付標(biāo)準(zhǔn)等，不斷提高女職工自我維權(quán)意識(shí)和女工組織依法維權(quán)能力知識(shí)。公司女工委員會(huì)嚴(yán)格按公司有關(guān)文件落實(shí)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項(xiàng)待遇，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。大力開(kāi)展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工帶頭參與“幸福家庭”創(chuàng)建，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

　　扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)安全生產(chǎn)意識(shí)和技能全面加強(qiáng)。

　　緊緊圍繞新時(shí)代下公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)，結(jié)合實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”，持續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展2022年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全體職工參與筆試考試和知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)。通過(guò)競(jìng)賽，發(fā)掘企業(yè)工匠，激勵(lì)廣大職工鉆研專業(yè)技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)本領(lǐng)，形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、當(dāng)能手的良好氛圍。通過(guò)安全文化宣傳，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)，助推企業(yè)安全水平提升，著力深化全體干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)競(jìng)賽的針對(duì)性和實(shí)效性，“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍在公司上下全面形成，不斷打造企業(yè)品牌效應(yīng)，加大宣傳力度，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

　　2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年。對(duì)于北新巖土公司而言，是再度揚(yáng)帆起航的一年，是推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、跨入新的征程的一年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，公司各級(jí)工會(huì)組織將緊緊圍繞公司黨委的工作部署，堅(jiān)持一切服從公司黨委中心工作，一心服務(wù)公司黨委重要任務(wù)的理念，緊扣公司工作大局和中心任務(wù)，不斷推升工會(huì)履職能力，不斷推進(jìn)公司民主制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，堅(jiān)定政治方向，凝聚奮進(jìn)力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)作為，攻堅(jiān)克難，為公司全面跨入新征程而發(fā)揮積極的促進(jìn)作用，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，奮力創(chuàng)造新時(shí)代北新巖土的新愿景和新奇跡!