烏魯木齊訊(通訊員 馬明 趙婉婷)“同志間互相批評不夠直截了當,以工作建議代替批評意見過多,距離紅臉出汗的目標還有一定差距……”。3月8日,兵團交通建設有限公司紀委參加圖木舒克分公司黨支部組織生活會,當場點出問題所在,提出改進意見建議。
近日,兵團交建公司紀委按照黨委的統(tǒng)一部署,把加強對組織生活會的監(jiān)督作為政治監(jiān)督的切入點,打出“會前細審核、會中嚴把關、會后促整改”組合拳,確保基層組織生活會開出質量、開出水平。
一是會前從嚴把關。為保證會前各環(huán)節(jié)準備到位,公司紀委提前介入,通過與基層黨支部及時溝通意見,審閱組織生活會方案,跟進監(jiān)督組織生活會會前組織學習、征求意見建議、開展談心談話、撰寫班子對照檢查材料等工作,對所屬11個黨支部開展情況進行了全覆蓋全過程監(jiān)督。二是會中從嚴提醒。為保證會議紅臉出汗效果到位,公司紀委全程參加基層黨支部組織生活會,對組織生活會開展整體情況進行客觀點評,既肯定好的做法,又當面指出問題所在,提出改進意見建議,確保會議切實達到“排毒治病”效果。三是會后從嚴督促。為保證問題整改落實到位,公司紀委將持續(xù)跟進監(jiān)督,督促各單位形成問題整改清單,提出切實可行的措施,并在一定范圍內(nèi)公開,確保一項一項有人抓,一個一個改到位,全過程接受黨員、職工群眾監(jiān)督,實現(xiàn)一次整改一次提升,推動從嚴治黨主體責任在基層落地落實。
“面對存在的問題,我們將認真梳理,認真組織研討,制定整改方案,力爭改一件成一件,以實際行動推動支部建設2023年更上一個臺階”。面對領導的中肯點評,圖木舒克分公司黨支部支部書記董軍當場表態(tài)。
近日,兵團交建公司紀委按照黨委的統(tǒng)一部署,把加強對組織生活會的監(jiān)督作為政治監(jiān)督的切入點,打出“會前細審核、會中嚴把關、會后促整改”組合拳,確保基層組織生活會開出質量、開出水平。
一是會前從嚴把關。為保證會前各環(huán)節(jié)準備到位,公司紀委提前介入,通過與基層黨支部及時溝通意見,審閱組織生活會方案,跟進監(jiān)督組織生活會會前組織學習、征求意見建議、開展談心談話、撰寫班子對照檢查材料等工作,對所屬11個黨支部開展情況進行了全覆蓋全過程監(jiān)督。二是會中從嚴提醒。為保證會議紅臉出汗效果到位,公司紀委全程參加基層黨支部組織生活會,對組織生活會開展整體情況進行客觀點評,既肯定好的做法,又當面指出問題所在,提出改進意見建議,確保會議切實達到“排毒治病”效果。三是會后從嚴督促。為保證問題整改落實到位,公司紀委將持續(xù)跟進監(jiān)督,督促各單位形成問題整改清單,提出切實可行的措施,并在一定范圍內(nèi)公開,確保一項一項有人抓,一個一個改到位,全過程接受黨員、職工群眾監(jiān)督,實現(xiàn)一次整改一次提升,推動從嚴治黨主體責任在基層落地落實。
“面對存在的問題,我們將認真梳理,認真組織研討,制定整改方案,力爭改一件成一件,以實際行動推動支部建設2023年更上一個臺階”。面對領導的中肯點評,圖木舒克分公司黨支部支部書記董軍當場表態(tài)。
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