烏魯木齊訊（通訊員 張平）3月22日，北新投資公司組織所屬單位及項目部組織人事業(yè)務(wù)人員開展“人力資源管理、干部管理制度”專項培訓，進一步提升人事管理人員的政策理論水平和實踐能力，培訓以視頻方式展開，參培人員共計12人。
培訓中，該公司組織部（人力資源部）負責人圍繞人員編制問題、定崗定編、招聘培訓管理、績效薪酬管理，以及干部管理及檔案管理方面進行了深入淺出的講解。主講人結(jié)合北新投資公司的實際情況，采用理論+案例方式，形象生動地講述了人力資源管理以及干部管理中所要關(guān)注的重點和工作原則。培訓最后，各參學人員針對組織人事工作和主講人進行了交流討論、釋疑解惑，切實增強了學習的實效性。
據(jù)了解，此次培訓因勢而動、內(nèi)容豐富、講解細致，突出實操。通過培訓，大家對人事管理工作的認識更加清晰、理解更加深刻、把握更加精準，對做好相關(guān)工作更有信心和底氣。
北新投資公司黨委副書記、紀委書記、工會主席呂春雷表示，開展本次培訓既是適應(yīng)新時代組織人事工作的基本要求，也是提升工作質(zhì)量及發(fā)揮組織部門圍繞中心、服務(wù)大局能力和專業(yè)水平的現(xiàn)實需要。下一步，將結(jié)合具體工作吃透政策、用好辦法、遵守原則、嚴明紀律，高質(zhì)量做好公司組織人事工作，為推動北新投資公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織人事保證。