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讓青春在基層一線閃光——記兵團三八紅旗手呂春雷


烏魯木齊訊(通訊員 雒煥鼎)20年的執(zhí)著專注,呂春雷行程遍布全國18個省市,海外7個國家,在兵團企業(yè)基層一線,她充分發(fā)揚兵團人吃苦耐勞的品質(zhì),將自己的“十八般武藝”打磨到極致。在她的履歷表上,她用拼搏與汗水寫下了一行行榮譽:兵團第十一師“三八紅旗手”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀通訊員”“法制宣傳教育先進工作者”;兵團“三八紅旗手”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、兵團第八次黨代會代表等,一個個榮譽的背后,是她20年扎根基層堅韌、執(zhí)著、磨礪、拼搏,用兵團企業(yè)員工特有的熱忱和責(zé)任,讓青春在大美新疆、在兵團建筑企業(yè)基層一線熠熠生輝的真實寫照。
樂觀豁達、堅守信念扎根新疆
從祖國大西北新疆沙漠腹地的戈壁明渠,到重山峻嶺中施工難度巨大的路橋項目,再到海拔近5000米自然環(huán)境異常惡劣的國家援建項目……呂春雷親歷高寒缺氧,生理失調(diào),以及泥石流、雪崩、塌方等種種艱險,“雨天修整、風(fēng)沙大干、天晴拼命干”是野外工作的真實寫照,有人說她是女漢子,工作起來有股“拼命三郎”的勁兒。她回答說:“我只是兵團第十一師企業(yè)基層一名普通員工,干任何工作,咱都要盡心干好。”
從新疆到河南、陜西、福建、重慶,再到塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦……呂春雷經(jīng)歷的艱難困苦就像天山北麓吐魯番的葡萄,多得數(shù)也數(shù)不完。在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗,這磨礪了她樂觀豁達的性格。經(jīng)常有人問她:“女孩子在工地奔波不辛苦嗎?找個安穩(wěn)的工作不好嗎?”她總會笑著說:“學(xué)的專業(yè)就是工程,從選擇這個行業(yè)的第一天起我就知道,咱要發(fā)揚兵團人吃苦耐勞的精神,不能患得患失,咱就是一塊磚、哪里需要哪里搬!”
吃苦耐勞、忘我工作盡顯擔當
2004年,北新路橋代表兵團企業(yè)走出國門、征戰(zhàn)海外。借船出海,摸著石頭過河,一切困難重重。呂春雷踴躍請戰(zhàn),關(guān)山飛度,萬里赴戎,把汗水和深情拋灑異國他鄉(xiāng)。
2007年至2011年,她在塔吉克斯坦塔烏項目工作,因環(huán)境艱苦人員流失嚴重,她一人承擔了經(jīng)營、黨建、人資等多項工作。面對繁忙的業(yè)務(wù)、繁重的壓力、陌生的環(huán)境,她咬緊牙關(guān)毫不松勁。2007年,塔烏項目遭受嚴重雪災(zāi),她推遲婚期,堅守工地抗擊雪災(zāi)。在塔烏項目明洞段,她和32名同事被困在雪崩現(xiàn)場,整整3天3夜。她啃馕餅、喝雪水,守護價值數(shù)百萬元的設(shè)備物資。2011年,懷孕8個月的她,帶著當?shù)貥I(yè)主哈里科夫,一次次到工地現(xiàn)場確認工程量,為項目竣工決算奠定基礎(chǔ)。為了紀念那段艱苦但意義非凡的日子,她用這座城市的名字“安妮”給女兒取名。
勇?lián)?zé)任、開創(chuàng)基層工作成效
能力的磨煉是一場“馬拉松”,不僅要信念堅定,更要勇?lián)厝危?018年6月,她再次離開幼女和家人,按照組織安排,調(diào)往千里之外的西南事業(yè)部工作,2018年9月,一手帶大她的姥爺去世,彼時渝長復(fù)線高速公路項目正值施工大干又逢洪澇災(zāi)害,她深知自己肩上的責(zé)任,擦干眼淚,將愧疚埋進內(nèi)心,義無返顧投身項目穩(wěn)定與搶險救災(zāi)工作。
重慶渝長復(fù)線高速全長52.8公里,總投資88.1億,作為重慶市“交通建設(shè)三年行動計劃”建成通車的重要項目之一,項目能否按期建成通車,關(guān)乎兵團企業(yè)的品牌和信譽。呂春雷高度重視該項目“保通車”工作,參與組建項目“保通車”黨員突擊隊、青年突擊隊,帶頭參加黨員先鋒突擊隊,為項目施工大干擂戰(zhàn)鼓、鼓干勁,將渝長項目公司、渝長總包部和項目各參建標段擰成一股繩,決戰(zhàn)決勝保通車。工作中,她嚴格落實全面從嚴治黨,創(chuàng)辦內(nèi)刊《探路者》,發(fā)揮輿論引導(dǎo)優(yōu)勢,打造廉潔工程。2018年她履職的西南事業(yè)部女工委被兵團婦聯(lián)授予“兵團三八紅旗集體”等多項榮譽。
2020年8月,呂春雷調(diào)往北新投資公司工作。面對點多線長,基層項目分散的嚴峻疫情防控形勢,她主動扛起“抗疫”大旗,始終沖在“抗疫”第一線。從制定防控方案、下發(fā)通知、到安排部署,哪里最忙碌,哪里就有呂春雷的身影。連軸轉(zhuǎn)的工作讓她只能住在辦公室,無暇照顧年幼的孩子,但她從沒有一句怨言,精神飽滿地堅守在戰(zhàn)疫崗位上。在2020年封控的40多個日夜里,用自己的堅守為公司上下筑起了一道穩(wěn)固的防控“安全線”。
2021年以來,呂春雷扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,梳理202件實事清單,累計協(xié)調(diào)投入資金220萬元為職工群眾辦實事好事。針對員工社保轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)備案、公積金業(yè)務(wù)咨詢、退休辦理、個人檔案轉(zhuǎn)存、繼續(xù)教育及職稱評定等方面,扎實推進幫辦、代辦、督促辦服務(wù),贏得員工的一致好評。她組織所屬單位與當?shù)厝嗣裢粑?、共患難,不遺余力參與兵地共建、助農(nóng)幫扶、抗洪搶險等社會公益活動20余場。將他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng),用兵團人的青春為當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)添磚加瓦,獲得了社會各界的廣泛贊譽。
呂春雷高度重視國企黨建工作,協(xié)調(diào)投入70余萬元建成7個基層黨建示范點。扎實貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神,配合上級籌辦“文化潤疆”新疆文聯(lián)送文化進企業(yè)等系列文化活動。她將“文化潤疆”工程和新時代文明實踐志愿活動相結(jié)合,高效運營北新藝術(shù)中心“文化潤疆”志愿服務(wù)項目,吸引志愿者113人,先后接待中央巡視組、國務(wù)院國資委等全國各級企事業(yè)單位、團體組織500余次,迎接了4000余人開展文化交流。她創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《北投傳聲》,累計制作各類宣傳片120余部,旗幟鮮明當好黨的建設(shè)的傳播者和宣傳者。
2020年以來,呂春雷創(chuàng)新工作思路,通過“走出去和請進來”組織職工開展培訓(xùn)65次,培訓(xùn)覆蓋2000余人次。落實職工重要提案26項,修訂權(quán)益保護制度50條。開展“維護婦女兒童合法權(quán)益”普法18場,維權(quán)活動24次覆蓋1000余人,連續(xù)5年被評為十一師法治宣傳先進個人。她帶頭實施“導(dǎo)師帶徒”活動,2020年至今,共計有114對師徒結(jié)成對子。
呂春雷全身心投入國資國企改革工作,全力推進市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出機制,實現(xiàn)全員績效考核,為國有企業(yè)“憑能力用干部”公開選人用人夯實基礎(chǔ)。她落實三項制度改革,2021年引進緊缺人才84人,2021年公司得到跨越式發(fā)展,實現(xiàn)營業(yè)收入18億元,她獲評兵團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并成為兵團第八次黨代會代表。北新投資公司獲評“五星黨委”、先進基層黨組織等多項榮譽。2023年,她獲評兵團三八紅旗手榮譽。她用實際行動向組織交出了滿意的答卷。
 
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