烏魯木齊訊（通訊員 張耀 卿夢麗）近日，兵團(tuán)交建公司收到十一師職改辦、兵團(tuán)交通運(yùn)輸局關(guān)于批準(zhǔn)2022年度公路運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知文件，其中兵團(tuán)交建公司正高級職稱通過1人，高級工程師職稱通過4人，工程師職稱通過12人，此次中高級職稱人員的評審?fù)ㄟ^進(jìn)一步充實(shí)了企業(yè)人才庫、職稱庫，有力的推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
     近年來，隨著兵團(tuán)交建以“發(fā)展和穩(wěn)定”為主題，堅(jiān)持“市場為王、利潤是根”的經(jīng)營理念，以“實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮勇爭先”的精神狀態(tài)，守正創(chuàng)新、勇毅篤行，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上對員工的職稱提出了更高要求。同時(shí)，職稱評審也逐漸成為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才關(guān)切的重點(diǎn)問題之一，職工通過晉升職稱來促進(jìn)職業(yè)能力提升、拓展職業(yè)發(fā)展空間。
     兵團(tuán)交建公司針對職稱評審工作始終堅(jiān)持貫徹“早部署、早落實(shí)”的原則，廣泛做好職稱評審政策的宣傳與解釋工作，提高職稱申報(bào)信息、政策知曉率，調(diào)動廣大員工申報(bào)的積極性和主動性，積極做好相關(guān)要求的指導(dǎo)，切實(shí)減輕職稱申報(bào)人員的負(fù)擔(dān)。
     下一步，公司將繼續(xù)做好職稱申報(bào)和培訓(xùn)等工作，定期總結(jié)、評估效果、查找短板、彌補(bǔ)不足，更好地培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)各類人才，為推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。