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黨建引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ) 聚力賦能促發(fā)展--北新巖土公司第一季黨建工作紀(jì)實(shí)

  烏魯木齊訊(通訊員 李炫朗)2023年第一季度以來,在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,北新巖土公司黨委緊緊圍繞工作大局,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作要求,真抓實(shí)干、創(chuàng)新實(shí)踐,以充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能為核心,在全面提升基層黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨建品牌建設(shè)等重點(diǎn)工作中狠下功夫,努力發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、展示支部黨員過硬擔(dān)當(dāng),為一季度各項(xiàng)工作的順利完成提供了精神動(dòng)力和組織保障。

  落實(shí)黨建主體責(zé)任,使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”

  加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨,增強(qiáng)支部班子抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),制定《北新巖土公司2023年黨建工作要點(diǎn)》,與公司所屬11個(gè)黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,明確年度重點(diǎn)工作,進(jìn)行任務(wù)分解,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,支部班子其他成員各負(fù)其責(zé),把黨建工作與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),有效推進(jìn)了黨建工作深入開展。調(diào)整《北新巖土公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,明確責(zé)任分工,推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作有序開展。制定《黨委理論中心組2023年學(xué)習(xí)計(jì)劃》和黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)貫徹黨的各級(jí)各類會(huì)議精神與黨員理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、警示教育等有機(jī)結(jié)合,扎實(shí)開展集中培訓(xùn),加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育。

  加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),讓黨員教育由“灌輸式”變“互動(dòng)式”

  嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等制度,每月制定學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃表,并根據(jù)集團(tuán)黨委要求,適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)研討內(nèi)容,按期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、開展主題黨日活動(dòng),并按規(guī)定落實(shí)支部書記(副書記)講黨課。結(jié)合每周每月固定時(shí)間開展黨員集中理論學(xué)習(xí),通過采取觀看專題片、交流研討、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平談治國理政第四卷和黨的二十大精神。

  抓牢意識(shí)形態(tài)工作,將意識(shí)形態(tài)由“練彩排”變“主陣地”

  北新巖土公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作,制定了《2023年度意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃》,并對(duì)公司本年度意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署,確保各項(xiàng)工作開展有序,落實(shí)到位。及時(shí)調(diào)整了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,班子成員負(fù)責(zé),各部室負(fù)責(zé)人、各支部書記(副書記)具體執(zhí)行的工作格局,明確工作責(zé)任,狠抓責(zé)任落實(shí),牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和要求,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制,全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),令組織建設(shè)由“過得去”變“過得硬”

  完善黨員日常管理,提升黨員管理新高度。按照黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,嚴(yán)格執(zhí)行按月交納黨費(fèi),做到了每名共產(chǎn)黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi),并賬目清晰、登記準(zhǔn)確、管理規(guī)范。加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把入口關(guān),嚴(yán)格按照流程規(guī)范發(fā)展黨員,把握發(fā)展重點(diǎn),突出黨員標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格遵守黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定,做到黨員名冊(cè)信息準(zhǔn)確,第一季度轉(zhuǎn)出黨員6人,轉(zhuǎn)入2人。

  推進(jìn)主題黨日活動(dòng),用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)新成果。各黨支部結(jié)合實(shí)際,制定主題黨日活動(dòng)計(jì)劃,每月開展一次,注重實(shí)效,教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過開展集中學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、黨建知識(shí)測試系列活動(dòng),激發(fā)了廣大黨員干部愛黨愛國熱情,全面展示黨員干部對(duì)黨無限忠誠和奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁耧L(fēng)貌,提升基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。截止目前,共進(jìn)行主題黨日活動(dòng)33次。

  開展宣傳輿論引導(dǎo),營造和諧穩(wěn)定新氛圍。積極構(gòu)建企業(yè)文化理念,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)開展新聞宣傳,用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人,大力營造和諧穩(wěn)定氛圍。統(tǒng)籌使用好各類宣傳媒介,積極構(gòu)建線上線下宣傳矩陣,及時(shí)宣貫黨中央和上級(jí)黨委重大決策部署、公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng),大力選樹先進(jìn)典型人物事跡等。通過各類媒體資源,塑造公司品牌形象、展示公司核心競爭力,助推公司新領(lǐng)域、新市場開拓創(chuàng)新。開展專題報(bào)道《巖土力量》,大力宣傳先進(jìn)個(gè)人和集體,鼓勵(lì)大家在平凡的崗位上續(xù)寫不平凡的故事,第一季度發(fā)布8期。截至目前,在各類紙媒網(wǎng)媒刊稿151篇,北新路橋之聲公眾號(hào)46篇。

  深化“黨建+”模式,激發(fā)賦能融合新活力。大力拓展思路,深化“黨建+”模式。進(jìn)一步理清了工作思路,找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點(diǎn),推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,深化“黨建+引領(lǐng)示范”“黨建+指導(dǎo)幫扶”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+科技創(chuàng)新”模式,全力推動(dòng)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展深度融合,切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員干部當(dāng)好中心事業(yè)攻堅(jiān)克難、穩(wěn)定發(fā)展的排頭兵。督促和引導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)盡責(zé),在參與公司重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等方面的決策基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)在決策執(zhí)行過程、執(zhí)行效果等方面的滲透和融合,充分發(fā)揮黨委在企業(yè)重大問題決策中的參與和監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)了招商引資、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理等主要工作與黨建工作的同頻共振、互融互促。

  提速品牌支部建設(shè),打造黨建特色新模式。夯實(shí)基層黨建根基,嚴(yán)格按照基層黨支部“七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”要求,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),基層黨支部黨建質(zhì)量明顯提升。嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展,注重在一線員工中發(fā)展黨員,第一季度新增入黨申請(qǐng)人6名,積極分子3名,按時(shí)維護(hù)兵團(tuán)黨建云系統(tǒng),黨組織有形、有效覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。立足實(shí)際,創(chuàng)建特色黨建品牌。創(chuàng)造性搭建了“微黨課、微評(píng)論、微感言、微交流、微談心”為主要內(nèi)容的“五微”教育平臺(tái),讓黨員思想政治教育充滿活力。通過開設(shè)線上“音頻課堂”,將書本原著搬到線上,實(shí)現(xiàn)“有聲送學(xué)”,有效提升了黨員學(xué)習(xí)的覆蓋面。

  下一步,北新巖土公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培訓(xùn),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育開展方式方法,努力提高黨員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)全面提升。切實(shí)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步厘清黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法,細(xì)化黨建目標(biāo)任務(wù)、工作考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建,凝聚黨員力量,筑牢黨支部建設(shè)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨建服務(wù)品牌的影響力,打造服務(wù)型黨組織,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、以人民為中心,黨務(wù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)深度融合的工作格局。

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