烏魯木齊訊（任谞霞）近期，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司積極部署，迅速行動(dòng)，多措施保障農(nóng)民工工資支付，根治欠薪問題。
大力宣傳政策，提高認(rèn)識(shí)。采取以會(huì)代訓(xùn)、懸掛橫幅、制作展板等多種形式廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，不斷提高農(nóng)民工自我保護(hù)意識(shí)，強(qiáng)化甲方、施工企業(yè)、勞務(wù)班組等各方主體責(zé)任。
完善工作機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格實(shí)施農(nóng)民工進(jìn)場實(shí)名登記制度，人員出入施工區(qū)域必須考勤，并將考勤記錄作為工資發(fā)放和解決勞動(dòng)糾紛的重要依據(jù)。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、開設(shè)舉報(bào)電話，暢通農(nóng)民工訴求維權(quán)渠道。
嚴(yán)格資金保障，強(qiáng)化監(jiān)督。項(xiàng)目開工前，設(shè)立農(nóng)民工工資保障金專戶儲(chǔ)存，實(shí)行人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離，按照合同約定的比例將勞務(wù)費(fèi)單獨(dú)撥付到開設(shè)的專用賬戶，做到專戶專儲(chǔ)、專項(xiàng)支取。同時(shí)，組織廣大黨員干部職工對(duì)農(nóng)民工工資支付、實(shí)名制管理等工作進(jìn)行大討論，提出工作難點(diǎn)，聽取一線職工的意見建議，群策群力，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“無欠薪”。