近日，一場別開生面的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員高級培訓(xùn)班在禾潤科技技能培訓(xùn)中心上演。新穎的課程設(shè)置、獨特的教學(xué)方式吸引了50余人參加。

　　據(jù)悉，此次培訓(xùn)是禾潤科技技能培訓(xùn)中心發(fā)揮人才培訓(xùn)基地定點基地功能作用，依托“十一師人社局、建工集團等平臺，為各集團組織人事部量身打造。導(dǎo)師采用理論+情景模擬+實操演練的授課方式，將參加培訓(xùn)的50余人分成6個小組，形成6個小團隊，并以“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的職能與作用”開篇，展開討論。經(jīng)過熱烈的討論，導(dǎo)師逐步帶領(lǐng)大家認(rèn)知勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的作用，從領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展階梯、人力資源管理為業(yè)務(wù)帶來的價值等知識點出發(fā)，全面認(rèn)識人力資源管理及其在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的重要作用。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了勞動關(guān)系基礎(chǔ)、勞動合同法律制度、工會基本制度、協(xié)調(diào)用人單位與勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)、參與用人單位與勞動者的民主協(xié)商、調(diào)解用人單位內(nèi)部勞動糾紛等。培訓(xùn)期間，學(xué)員們以孜孜不倦的精神堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，用求真務(wù)實的作風(fēng)堅持“提升、提升、再提升”，一起相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，進(jìn)一步促進(jìn)了各單位勞動關(guān)系協(xié)調(diào)管理整體工作水平的提升。