日前，禾潤科技公司對公司40多名重點(diǎn)崗位青年分批開展廉政談心談話，聚焦當(dāng)前熱點(diǎn)、敏感話題、履職履責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、月度考核、部門服務(wù)、“酒駕、醉駕”及日常工作存在的問題，深入分析產(chǎn)生原因10余條，并提出了相對應(yīng)整改措施。

　　2023年以來，禾潤科技公司創(chuàng)新推進(jìn)“青廉工程”，將清廉建設(shè)貫穿青年干部教育監(jiān)督培養(yǎng)全環(huán)節(jié)，著力打造勤政廉潔、擔(dān)當(dāng)作為的青年干部隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，更加注重對青年干部精神素養(yǎng)提升，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與青年之間“與信仰對話”主題活動(dòng)，共同回顧公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展征程上肩負(fù)的科技創(chuàng)新使命擔(dān)當(dāng)，深入探討如何發(fā)揮青年干部“生力軍”作用，青年們結(jié)合工作實(shí)際，談感想、講體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部以“過來人”視角，講述工作經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)，并叮囑青年們要以“時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使惹塵埃”的心態(tài)時(shí)刻提醒自己，始終牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的道理，始終牢記為民用權(quán)、秉公用權(quán)，堅(jiān)持廉潔從政的職業(yè)操守，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。

　　“好干部是選出來的，更是管出來的。年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，既離不開年輕干部個(gè)人努力，也離不開組織的嚴(yán)格監(jiān)督管理。”該公司紀(jì)檢組組長告訴筆者。

　　禾潤科技各級黨組織認(rèn)真督促年輕干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新黨性教育，提高政治站位，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢視自身。年初，由公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、志誠勞務(wù)公司經(jīng)理聯(lián)合為16名財(cái)務(wù)人員講授《練好“三功”遠(yuǎn)離廉政風(fēng)險(xiǎn)》專題黨課，筑牢財(cái)務(wù)隊(duì)伍廉潔防線。紀(jì)檢組從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，既管八小時(shí)以內(nèi)又管八小時(shí)以外，在嚴(yán)管的同時(shí)，更注重厚愛，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行及時(shí)提醒，誡勉警醒，防止其思想跑偏，行為越界，發(fā)放廉潔自律提示函80余份，參觀廉政教育基地2次，制作廉政宣傳視頻3部。

　　“聳廉勤之節(jié)，塞貪競之門。”禾潤科技公司號召年輕干部生逢偉大時(shí)代勇做新征程上的“生力軍”，引導(dǎo)其扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，真正做到嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，護(hù)航青年走得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和政治抱負(fù)。