烏魯木齊訊（通訊員 趙婉婷）為切實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化制度化，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，兵團(tuán)交建機(jī)關(guān)扎實(shí)組織開(kāi)展重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。
      一是組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作扎實(shí)有效，公司確立以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照十一師紀(jì)委監(jiān)委、北新路橋集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排和部署，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的組織協(xié)調(diào)及日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓、具體部門(mén)具體抓的多方聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
      二是制定規(guī)則，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作落到實(shí)處，公司依據(jù)《兵團(tuán)交建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)管理工作實(shí)施辦法》，制定下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》，按照“全員參與、不留死角”的原則，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作細(xì)化到每個(gè)部門(mén)的重點(diǎn)崗位，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)定位在崗位上，把制度建設(shè)到崗位上，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，把崗位作為點(diǎn)，把程序作為線，把制度作為面，找到每一個(gè)崗位上存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，讓每一項(xiàng)預(yù)防腐敗的措施都行之有效，并對(duì)其進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)控，以避免這些崗位上存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)變成了違法違規(guī)行為。
      三是動(dòng)態(tài)監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。為確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作常管長(zhǎng)效，在進(jìn)行排查的同時(shí)，公司紀(jì)委將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，切實(shí)提高員工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)控范管理工作的重視程度。通過(guò)加強(qiáng)管理和監(jiān)控，及時(shí)糾正了不當(dāng)行為，避免了苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。針對(duì)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施不力，致使廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)升級(jí)或轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重問(wèn)題的，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)堅(jiān)持不懈的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，極大的提高了我公司干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)，促進(jìn)了防腐敗底線建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作的規(guī)范化、程序化、制度化明顯提高。
      下一步，兵團(tuán)交建將通過(guò)深入細(xì)致的思想學(xué)習(xí)工作和宣傳教育，做到廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育常態(tài)化，將開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，建立機(jī)制、完善制度、強(qiáng)化工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持，使崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。