2023年五一期間，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)廉政警示教育大會(huì)會(huì)議精神，深化糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將五一期間作風(fēng)建設(shè)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班情況匯報(bào)如下：
一、成立“5.1勞動(dòng)節(jié)”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為扎實(shí)推進(jìn)清廉工作，161團(tuán)小白楊水庫(kù)項(xiàng)目部成立了由黨支部書記、副書記，支部委員，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)“糾四風(fēng) 樹新風(fēng)”暨“5.1勞動(dòng)節(jié)”黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)總體部署、進(jìn)度督導(dǎo)和成效。
小白楊水庫(kù)項(xiàng)目部5.1勞動(dòng)節(jié)”黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組  長(zhǎng)：余明理 劉世江
成  員：郭靈強(qiáng) 李文龍  郭輝 宋想清 裴永昇
項(xiàng)目部結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制訂了161小白楊項(xiàng)目部“五一勞動(dòng)節(jié)”期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并建立五一期間應(yīng)急分隊(duì)。同時(shí)161團(tuán)小白楊水庫(kù)項(xiàng)目部在5.1勞動(dòng)節(jié)期間采取領(lǐng)導(dǎo)帶班值班模式，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保責(zé)任落實(shí)到位。
 

• 大力開展動(dòng)員部署，推動(dòng)形成濃厚的活動(dòng)氛圍

2023年4月28日，小白楊項(xiàng)目部組織召開“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”暨“5.1”廉潔警示教育大會(huì)，項(xiàng)目班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，黨支部書記余明理、副書記項(xiàng)目經(jīng)理劉世江分別作了動(dòng)員講話，黨支部書記余明理在會(huì)上對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了項(xiàng)目部廉政工作要求。反復(fù)強(qiáng)調(diào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”“四個(gè)堅(jiān)決克制”“三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”等重要指導(dǎo)思想。

• 開展廉政文化教育活動(dòng)，推動(dòng)員工牢牢樹立“知敬畏”“明規(guī)矩”“守底線”意識(shí)

以集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的《（水電）關(guān)于做好2023年五一期間相關(guān)工作的通知》為藍(lán)本，結(jié)合支部自身情況組織項(xiàng)目部員工觀看警示教育片《蟻貪之禍》央視紀(jì)錄片《零容忍》，《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》，共組織觀影3次。第四黨支部組織項(xiàng)目部黨員黨章、黨紀(jì)、法規(guī)學(xué)習(xí)，開展廉政警示教育主題黨日活動(dòng)。通過(guò)上述活動(dòng)，多管齊下加深了員工對(duì)廉潔文化的理解，牢固樹立廉潔意識(shí)，做廉潔之人，推動(dòng)廉政建設(shè)。
 
 
四、在“5.1”勞動(dòng)節(jié)期間保證安全生產(chǎn)工作
在“5.1勞動(dòng)節(jié)”期間堅(jiān)持安全檢查全覆蓋,特別是要害部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),項(xiàng)目各部門自查與監(jiān)督檢查相結(jié)合,全面排查與與重點(diǎn)整治相結(jié)合,堅(jiān)持邊查邊改,以查促改。一是隱患排查及整改情況。檢查項(xiàng)目隱患整改情況，隱患整改率是否達(dá)到100%。二是消防管理情況。是否建立健全消防管理機(jī)構(gòu)，配備消防管理人員；是否建立消防責(zé)任制，消防管理制度是否完善；消防設(shè)施、設(shè)備是否完好有效，消防通道是否暢通。臨時(shí)用電管理情況。三是臨時(shí)用電方案編制、審批、交底、實(shí)施、驗(yàn)收情況；外電防護(hù)情況，三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)、TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)設(shè)置情況,工作接地、重復(fù)接地情況，電纜、電線敷設(shè)情況。員工宿舍、辦公室、食堂和倉(cāng)庫(kù)等安全用電情況。四是加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度。檢查農(nóng)民工實(shí)名制管理是否達(dá)到100%登記，是否存在欠薪隱患。