“六個(gè)一”落實(shí)起步抓廉

 
鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支結(jié)合實(shí)際開展“六個(gè)一”活動(dòng)，較好把起步抓廉落到實(shí)處，為持續(xù)推進(jìn)“廉潔工程”建設(shè)、努力創(chuàng)建“廉潔示范單位”奠定了基礎(chǔ)。
研讀一次會(huì)議精神。利用黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，對(duì)師紀(jì)委七屆六次全體會(huì)議、集團(tuán)紀(jì)委三屆三次（擴(kuò)大）會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，努力形成人人參與、齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。
分析一次廉政形勢(shì)。以支委擴(kuò)大會(huì)議形式召開廉政形勢(shì)分析會(huì)，總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找現(xiàn)實(shí)存在的問題和短板，把握今年的主要目標(biāo)和重點(diǎn)工作，集智聚力把師、集團(tuán)紀(jì)委部署要求在公司落實(shí)落細(xì)。
明確一次廉政責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》12份，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系。人人簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》62份，以人人廉潔、我要廉潔實(shí)現(xiàn)單位廉潔。
組織一次廉政調(diào)研。把“一線工作法”運(yùn)用到廉政工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入分管部門、參建單位進(jìn)行調(diào)查研究，強(qiáng)調(diào)立足本級(jí)職責(zé)和權(quán)限范圍發(fā)現(xiàn)一些問題、提出一些建議、推動(dòng)解決一些問題。
排查一次廉政風(fēng)險(xiǎn)。指導(dǎo)全體員工繪制業(yè)務(wù)工作流程、權(quán)力運(yùn)行流程“兩張圖”，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等形式建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)目錄59份，并在一定范圍內(nèi)公開，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)擺在明處、讓監(jiān)督抓住重點(diǎn)。
 
開展一次廉政談話。抓住春節(jié)重大節(jié)日、組織生活會(huì)重要時(shí)機(jī)，按照書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門人員“兩必談”要求開展廉政談話30余人次，實(shí)現(xiàn)了解實(shí)情到人、聽取意見到人、提示警醒到人、紀(jì)律要求到人。
鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支將在開展“六個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，努力探索更加符合基層實(shí)際、更具靈活性和有效性的工作方法，以起步抓廉推動(dòng)全年創(chuàng)廉。