6月1日，為深入推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)和三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)全員績效考核落實(shí)落地，中鐵二十一局一公司在總部召開部門述職大會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人及以上人員共計(jì)33人參會(huì)。

　　會(huì)上，總部15個(gè)部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職，述職內(nèi)容包含2022年績效合約書完成情況、重點(diǎn)工作、突出貢獻(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、存在不足以及2023年工作思路、目標(biāo)、計(jì)劃等內(nèi)容，各部門匯報(bào)全面準(zhǔn)確，講成績客觀實(shí)在，講問題不遮不掩，基本達(dá)到了預(yù)期效果。33位參會(huì)人員還作為評(píng)委，依據(jù)《全員崗位績效考核管理辦法》以“定性+定量”的考核方式，根據(jù)各部門述職情況進(jìn)行評(píng)分，最終考核成績將應(yīng)用于部門年終績效考核。

　　聽取各部門述職后，該公司黨委書記、執(zhí)行董事指出，各部門要敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)務(wù)實(shí)的精神，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，并持續(xù)加強(qiáng)廉潔自律、黨性修養(yǎng)，時(shí)刻警醒自己;要堅(jiān)持不懈踐行科學(xué)治企理念，推進(jìn)流程優(yōu)化，尋求管理突破;要持之以恒以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，打造一流總部。

　　該公司總經(jīng)理、黨委副書記強(qiáng)調(diào)，述職的目的就是要大家看看各部門都干了哪些實(shí)事，部門述職要求真務(wù)實(shí)，把工作落到實(shí)處，目標(biāo)一定要量化，工作要有完成率，把日常工作做優(yōu)秀，把突出貢獻(xiàn)落實(shí)到對(duì)公司創(chuàng)造的價(jià)值和效益上，還要通過述職評(píng)議取長補(bǔ)短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地履行工作職責(zé)。

　　通過本次述職大會(huì)，總部各部門既交流了經(jīng)驗(yàn)，又明確了努力方向，并表示要繼續(xù)在高標(biāo)準(zhǔn)自我加壓上下功夫，主動(dòng)拉高標(biāo)尺、承壓前行，為順利實(shí)現(xiàn)2023年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供了可靠保障。