杭州訊（通訊員  張霞、李伊笛）“你了解北新文化嗎?知道北新的發(fā)展史嗎?今天就帶你走進(jìn)北新文化‘小課堂’，帶你了解北新的企業(yè)文化。”6月14日下午，華東分公司黨支部副書記、紀(jì)檢組組長(zhǎng)陸建忠以“踐行北新文化 興我華東分公司——實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)同發(fā)展”為主題，用引人入勝的開場(chǎng)將分公司機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目50余人帶入了本次課堂。

       文化賦能，推動(dòng)北新理念入腦入心。華東分公司目前有員工57人，其中屬地化社會(huì)招聘人員占比69%，為增強(qiáng)分公司員工對(duì)北新文化的了解，本次課堂通過對(duì)北新路橋集團(tuán)企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、市場(chǎng)戰(zhàn)略、企業(yè)資質(zhì)、科技創(chuàng)新、精品工程、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等方面進(jìn)行了深入講解，有效提升了大家對(duì)北新企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的理解和認(rèn)知。

       文化踐行，凝心聚力助力公司發(fā)展。課堂上，通過講解杭州屬地的高、精、興企業(yè)的文化，如娃哈哈、阿里巴巴等，闡明了企業(yè)文化的重要性。華東分公司地處“長(zhǎng)三角”區(qū)域，既要踐行北新企業(yè)文化，讓北新文化成為分公司發(fā)展的活力基因和力量源泉;又要借助屬地區(qū)位經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)同行業(yè)先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)，全面提升分公司治理能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，做大區(qū)域市場(chǎng)，做優(yōu)在建項(xiàng)目，做強(qiáng)綜合實(shí)力，闖出一條“華東之路”。

       學(xué)思融通，形成高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。此堂文化課內(nèi)容豐富、形式多樣，為更好地推動(dòng)企業(yè)文化理念貫徹落實(shí)，增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感、歸屬感，在課堂上，向全體員工提出倡議，了解北新發(fā)展史，認(rèn)同北新企業(yè)文化，與北新共成長(zhǎng)同發(fā)展，做一個(gè)光榮而又奮進(jìn)的北新人。

　　未來，華東分公司將繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)，把文化理念融入分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的方方面面，讓員工能體會(huì)到、看得見、用得上，凝心聚力，同心篤行，以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志，助力實(shí)現(xiàn)北新路橋集團(tuán)布局“長(zhǎng)三角”戰(zhàn)略規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展。

課堂現(xiàn)場(chǎng)