近日，烏魯木齊禾潤科技開發(fā)有限公司組織人事部開展2023年干部選拔任用專項(xiàng)檢查工作。

　　圍繞學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行新修訂《干部任用條例》情況、干部監(jiān)督管理有關(guān)制度規(guī)定落實(shí)情況、開展用人上不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、干部人事工作有關(guān)文件規(guī)定落實(shí)情況以及2020年以來歷次干部提拔任用文書檔案等資料進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查看是否堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把握領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格條件，是否存在超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備領(lǐng)導(dǎo)干部，是否存在違反干部選拔任用程序問題等。此次檢查對2020年來以來公司歷次干部提拔任用文書檔案進(jìn)行審查，累計(jì)審查26人次。

　　開展本次專項(xiàng)檢查，旨在確保推進(jìn)公司干部隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”建設(shè)，推動禾潤科技干部隊(duì)伍形成青藍(lán)相繼的生動局面，進(jìn)一筆優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體功能和活力，打造一支個體強(qiáng)、整體優(yōu)、干勁盛的干部隊(duì)伍。