烏魯木齊訊（通訊員 馬明 趙婉婷）5月底6月初，兵團(tuán)交建下發(fā)通知，細(xì)化方案，全面啟動(dòng)創(chuàng)建“重點(diǎn)項(xiàng)目廉政示范工程”和“廉政文化創(chuàng)建”，堅(jiān)持教育為先，量化考核，全年整體推進(jìn)，積極營(yíng)造公司“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的崇廉尚廉氛圍。
     一是結(jié)合本年度企業(yè)重點(diǎn)工作，制定并下發(fā)《2023年度“重點(diǎn)項(xiàng)目廉政示范工程”暨“廉政文化創(chuàng)建”量化評(píng)分表》，量化、細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)，要求各單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中保持廉潔先行，將項(xiàng)目廉政文化建設(shè)創(chuàng)建與黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與支部建設(shè)相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，協(xié)同促進(jìn)，定期督促指導(dǎo)，一體推進(jìn)落實(shí)。
     二是堅(jiān)持教育優(yōu)先，對(duì)公司各級(jí)黨員干部、關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行教育，并結(jié)合黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育，習(xí)近平總書記對(duì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度、“重點(diǎn)項(xiàng)目廉潔示范工程”、“廉潔文化建設(shè)”等有關(guān)文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，使其對(duì)創(chuàng)建的目標(biāo)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)創(chuàng)建的要求有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的理解。然后，根據(jù)公司的具體情況，制訂一套創(chuàng)建方案，并全年推進(jìn)。
     三是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，是兵團(tuán)交建公司創(chuàng)建活動(dòng)中的重要一環(huán)。為加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)控管理，公司組織創(chuàng)建項(xiàng)目管理人員圍繞崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境、干部作風(fēng)等四個(gè)方面深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)管理，并從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面針對(duì)性制定防控措施。通過(guò)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，可以讓項(xiàng)目管理人員，特別是關(guān)鍵崗位人員，樹立起“崗位在，廉政風(fēng)險(xiǎn)就在”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，理清崗位的職責(zé)權(quán)力，認(rèn)識(shí)到崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從而創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效的管理運(yùn)行機(jī)制。
     創(chuàng)建“重點(diǎn)項(xiàng)目廉政示范工程”和“廉政文化創(chuàng)建”活動(dòng)是兵團(tuán)交通建設(shè)有限公司深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。由于公司下屬工程多，管理鏈長(zhǎng)，資金規(guī)模大，管理流程多，因此，公司以“雙創(chuàng)”工作為切入點(diǎn)，從黨建引領(lǐng)，廉政教育，制度機(jī)制，內(nèi)控管理，監(jiān)督制約等五個(gè)方面，把廉政理念和工作舉措貫穿于工程建設(shè)的始終，促進(jìn)工程建設(shè)的清廉、規(guī)范、安全、有序地進(jìn)行，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。