烏魯木齊訊(通訊員 趙婉婷)2023年以來,兵團(tuán)交建紀(jì)委協(xié)助黨委推進(jìn)切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,精心組織、嚴(yán)密部署,在重要節(jié)假日來臨前,深入開展黨風(fēng)廉政教育,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”節(jié)前下發(fā)節(jié)日通知,堅(jiān)定不移地筑牢廉政建設(shè)防線,認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開展廉政談話等為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè),節(jié)前有部署。
今年以來,兵團(tuán)交建紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,開展正風(fēng)肅紀(jì),扛起抓作風(fēng)、抓紀(jì)律的政治責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督,在清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展節(jié)前警示教育會(huì)1次,通過微信、文件形式提前下發(fā)節(jié)日工作通知2份,在節(jié)中、節(jié)后進(jìn)行明察暗訪,對(duì)有不收手不收斂的人和事毫不猶豫地“亮起”執(zhí)紀(jì)紅燈。
嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記為第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”,一級(jí)抓一級(jí)、層層壓實(shí)責(zé)任,引導(dǎo)廣大黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線、從小事小節(jié)上加強(qiáng)自身修養(yǎng),防微杜漸,筑牢拒腐防變“防火墻”。
二、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,組織廉政談話
開展廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是預(yù)防腐敗的有效手段,是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的重要途徑。三月底,兵團(tuán)交建紀(jì)委圍繞公司中心工作、關(guān)鍵問題、重點(diǎn)項(xiàng)目,結(jié)合被談話人的工作實(shí)際,對(duì)機(jī)關(guān)11個(gè)部門、45名黨員干部開展日常廉政談話。談話期間,兵團(tuán)交建紀(jì)委科學(xué)設(shè)置談話流程,結(jié)合各部門崗位職責(zé)及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),完善優(yōu)化談話提綱、談話計(jì)劃,從一般員工談起,從新入職員工談起,注重傾聽普通員工、年輕員工的思想動(dòng)態(tài);以崗位責(zé)任、廉潔風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,對(duì)問題見人見事,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)逐條分析,增強(qiáng)了談話靶向性、針對(duì)性;在對(duì)機(jī)關(guān)開展廉政談話同時(shí)動(dòng)員各基層項(xiàng)目開展崗前廉政談話,對(duì)涉及人、財(cái)、物等重要崗位做到談話全覆蓋,進(jìn)一步筑牢了廉潔從業(yè)的思想防線。
三、梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),切實(shí)履行崗位職責(zé)。
五月中旬,兵團(tuán)交建機(jī)關(guān)扎實(shí)組織開展重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,重點(diǎn)查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各部室中層負(fù)責(zé)人在履行崗位職責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各部門切實(shí)履行崗位職責(zé),夯實(shí)基礎(chǔ),提高質(zhì)量,努力營造廉潔高效、務(wù)實(shí)重干的工作氛圍,為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。機(jī)關(guān)11個(gè)部門針對(duì)部門的崗位職責(zé)和個(gè)人行為,進(jìn)行了深入的自我檢查,并對(duì)業(yè)務(wù)開展中所涉及的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行一次全面的梳理,對(duì)其中存在的問題和漏洞,進(jìn)行深層次的剖析,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行更深層次的認(rèn)識(shí)。截至目前,共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)224個(gè),制定防范措施253個(gè)。為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下一步,兵團(tuán)交建紀(jì)委將認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督主責(zé),加強(qiáng)對(duì)各分公司、項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),扎實(shí)做好紀(jì)檢工作,進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記為第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”,一級(jí)抓一級(jí)、層層壓實(shí)責(zé)任,引導(dǎo)廣大黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線、從小事小節(jié)上加強(qiáng)自身修養(yǎng),防微杜漸,筑牢拒腐防變“防火墻”。
二、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,組織廉政談話
開展廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是預(yù)防腐敗的有效手段,是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的重要途徑。三月底,兵團(tuán)交建紀(jì)委圍繞公司中心工作、關(guān)鍵問題、重點(diǎn)項(xiàng)目,結(jié)合被談話人的工作實(shí)際,對(duì)機(jī)關(guān)11個(gè)部門、45名黨員干部開展日常廉政談話。談話期間,兵團(tuán)交建紀(jì)委科學(xué)設(shè)置談話流程,結(jié)合各部門崗位職責(zé)及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),完善優(yōu)化談話提綱、談話計(jì)劃,從一般員工談起,從新入職員工談起,注重傾聽普通員工、年輕員工的思想動(dòng)態(tài);以崗位責(zé)任、廉潔風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,對(duì)問題見人見事,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)逐條分析,增強(qiáng)了談話靶向性、針對(duì)性;在對(duì)機(jī)關(guān)開展廉政談話同時(shí)動(dòng)員各基層項(xiàng)目開展崗前廉政談話,對(duì)涉及人、財(cái)、物等重要崗位做到談話全覆蓋,進(jìn)一步筑牢了廉潔從業(yè)的思想防線。
三、梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),切實(shí)履行崗位職責(zé)。
五月中旬,兵團(tuán)交建機(jī)關(guān)扎實(shí)組織開展重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,重點(diǎn)查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各部室中層負(fù)責(zé)人在履行崗位職責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各部門切實(shí)履行崗位職責(zé),夯實(shí)基礎(chǔ),提高質(zhì)量,努力營造廉潔高效、務(wù)實(shí)重干的工作氛圍,為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。機(jī)關(guān)11個(gè)部門針對(duì)部門的崗位職責(zé)和個(gè)人行為,進(jìn)行了深入的自我檢查,并對(duì)業(yè)務(wù)開展中所涉及的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行一次全面的梳理,對(duì)其中存在的問題和漏洞,進(jìn)行深層次的剖析,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行更深層次的認(rèn)識(shí)。截至目前,共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)224個(gè),制定防范措施253個(gè)。為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下一步,兵團(tuán)交建紀(jì)委將認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督主責(zé),加強(qiáng)對(duì)各分公司、項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),扎實(shí)做好紀(jì)檢工作,進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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