我們要樹立正確的人生世界觀、人生觀、價值觀，很好地實現(xiàn)人與社會的結(jié)合，在服務社會中找準自己的定位。注重尋求工作的內(nèi)在規(guī)律、積累經(jīng)驗，培養(yǎng)自身服務社會的精神，勤于思考，開拓進取，努力實踐，在工作中提升自己的服務意識，提高思想政治素養(yǎng)，堅持以人為本、為民服務的思想。作為一名領導干部，要服務組織、服務群眾，在行使權(quán)力和服務中體現(xiàn)自己的價值。所以我們必須要牢牢把握現(xiàn)在，珍惜現(xiàn)在，真正做到為官一方，造福一方。盡量為單位、為組織、為人民群眾做點事，留下一點文化財富和成績，服務群眾、回報社會，努力做得更好一點，更多一點，在努力中去提升自我的價值。
當然，并不是所有人都能使自己的價值最大化，也并不是所有人都能有實現(xiàn)自我價值的平臺。只要擁有了自尊、自信、平和積極向上的陽光心態(tài)，就足夠了。只有具備陽光心態(tài)的人，才能適應組織廉政建設管理新常態(tài)。