成都訊(通訊員 胡楊)“我叫馬曉真,我的性格自信、活潑、熱情,很榮幸加入這個(gè)大家庭,希望能在今后的工作生活中與大家共同進(jìn)步……”開(kāi)班儀式上,來(lái)自北新路橋集團(tuán)四川分公司所屬9個(gè)單位的34名職工在開(kāi)班儀式上逐一作出自我介紹,大家躊躇滿志、斗志昂揚(yáng)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)新入職員工對(duì)北新路橋集團(tuán)及四川分公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史的深入了解,激發(fā)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感與使命感,使新入職員工盡快融入企業(yè)、進(jìn)入角色,7月14日上午,四川分公司2023年新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)班!
分公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理林明榮同志代表四川分公司黨總支向新入職的員工表示熱烈歡迎,并致辭。林明榮同志說(shuō)道:“北新路橋集團(tuán)四川分公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、是一支能打勝仗敢打硬仗的隊(duì)伍、更是一家?jiàn)^進(jìn)的企業(yè),這里也將成為大家成長(zhǎng)成才的沃土。剛才大家在自我介紹時(shí),我注意到,2022年度G345 S456大中修項(xiàng)目有三位新入職員工,該項(xiàng)目地處海拔4000多米的高原,條件艱苦、氣候環(huán)境惡劣,我們的新員工一來(lái)就走到最基層的崗位上,走到最艱苦的環(huán)境中,這樣不懼困難、蓬勃向上的奮斗精神值得所有職工去學(xué)習(xí)。”
林明榮同志對(duì)所有新員工提出三點(diǎn)期望,一是期望大家快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)定位、融入企業(yè)。不論是剛畢業(yè)的學(xué)生還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職工,希望大家都能通過(guò)此次培訓(xùn)去了解我們的企業(yè)文化、企業(yè)歷史、企業(yè)精神,去學(xué)習(xí)自己所處崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),完成自己的角色轉(zhuǎn)換。二是期望大家樹(shù)立目標(biāo),與企業(yè)同行。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、拼搏出彩的時(shí)代,習(xí)近平總書(shū)記多次號(hào)召新時(shí)代青年“要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想”,我們的北新青年更要為自己樹(shù)立明確的目標(biāo),將“小我”融入企業(yè)發(fā)展的“大我”之中才能更快地成長(zhǎng)和進(jìn)步。三是期望大家要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,增強(qiáng)本領(lǐng)。以學(xué)生身份進(jìn)入公司的新員工要打好基礎(chǔ),扎實(shí)業(yè)務(wù),有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。時(shí)代飛速發(fā)展,努力學(xué)習(xí)才能緊跟其行,只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)才能練就過(guò)硬的本領(lǐng),成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展所需要的人才。希望大家能扎實(shí)走好前行路上的每一步,共同推動(dòng)集團(tuán)、分公司走的更遠(yuǎn)、更好。
“我們是光榮北新人,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)闖市場(chǎng)……”分公司宣傳部(黨群工作部)部長(zhǎng)以司歌、微視頻等方式從兵團(tuán)、十一師、兵團(tuán)建工集團(tuán)、北新路橋集團(tuán)、北新路橋集團(tuán)四川分公司五個(gè)層級(jí),層層遞進(jìn),向職工們?nèi)轿坏慕榻B了企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)精神。分公司組織人事部部長(zhǎng)向新職工們?cè)敿?xì)講解了公司的薪酬制度、員工福利、績(jī)效考核以及專業(yè)技術(shù)資格等與大家息息相關(guān)的內(nèi)容。職工們紛紛表示,真切感受到公司的關(guān)愛(ài)及濃厚的文化氛圍,在今后的工作中要更加努力,竭盡全力為分公司發(fā)展增光添彩。
此次培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)兩周,開(kāi)班儀式結(jié)束后各業(yè)務(wù)部門將陸續(xù)組織對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。培訓(xùn)設(shè)置試卷測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查,跟蹤了解新員工對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握情況以及對(duì)此次培訓(xùn)的意見(jiàn)建議。
分公司全體高管、各部門負(fù)責(zé)人、新入職員工共計(jì)45人參加此次開(kāi)班儀式。
為進(jìn)一步加強(qiáng)新入職員工對(duì)北新路橋集團(tuán)及四川分公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史的深入了解,激發(fā)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感與使命感,使新入職員工盡快融入企業(yè)、進(jìn)入角色,7月14日上午,四川分公司2023年新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)班!
分公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理林明榮同志代表四川分公司黨總支向新入職的員工表示熱烈歡迎,并致辭。林明榮同志說(shuō)道:“北新路橋集團(tuán)四川分公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、是一支能打勝仗敢打硬仗的隊(duì)伍、更是一家?jiàn)^進(jìn)的企業(yè),這里也將成為大家成長(zhǎng)成才的沃土。剛才大家在自我介紹時(shí),我注意到,2022年度G345 S456大中修項(xiàng)目有三位新入職員工,該項(xiàng)目地處海拔4000多米的高原,條件艱苦、氣候環(huán)境惡劣,我們的新員工一來(lái)就走到最基層的崗位上,走到最艱苦的環(huán)境中,這樣不懼困難、蓬勃向上的奮斗精神值得所有職工去學(xué)習(xí)。”
林明榮同志對(duì)所有新員工提出三點(diǎn)期望,一是期望大家快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)定位、融入企業(yè)。不論是剛畢業(yè)的學(xué)生還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職工,希望大家都能通過(guò)此次培訓(xùn)去了解我們的企業(yè)文化、企業(yè)歷史、企業(yè)精神,去學(xué)習(xí)自己所處崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),完成自己的角色轉(zhuǎn)換。二是期望大家樹(shù)立目標(biāo),與企業(yè)同行。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、拼搏出彩的時(shí)代,習(xí)近平總書(shū)記多次號(hào)召新時(shí)代青年“要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想”,我們的北新青年更要為自己樹(shù)立明確的目標(biāo),將“小我”融入企業(yè)發(fā)展的“大我”之中才能更快地成長(zhǎng)和進(jìn)步。三是期望大家要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,增強(qiáng)本領(lǐng)。以學(xué)生身份進(jìn)入公司的新員工要打好基礎(chǔ),扎實(shí)業(yè)務(wù),有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。時(shí)代飛速發(fā)展,努力學(xué)習(xí)才能緊跟其行,只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)才能練就過(guò)硬的本領(lǐng),成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展所需要的人才。希望大家能扎實(shí)走好前行路上的每一步,共同推動(dòng)集團(tuán)、分公司走的更遠(yuǎn)、更好。
“我們是光榮北新人,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)闖市場(chǎng)……”分公司宣傳部(黨群工作部)部長(zhǎng)以司歌、微視頻等方式從兵團(tuán)、十一師、兵團(tuán)建工集團(tuán)、北新路橋集團(tuán)、北新路橋集團(tuán)四川分公司五個(gè)層級(jí),層層遞進(jìn),向職工們?nèi)轿坏慕榻B了企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)精神。分公司組織人事部部長(zhǎng)向新職工們?cè)敿?xì)講解了公司的薪酬制度、員工福利、績(jī)效考核以及專業(yè)技術(shù)資格等與大家息息相關(guān)的內(nèi)容。職工們紛紛表示,真切感受到公司的關(guān)愛(ài)及濃厚的文化氛圍,在今后的工作中要更加努力,竭盡全力為分公司發(fā)展增光添彩。
此次培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)兩周,開(kāi)班儀式結(jié)束后各業(yè)務(wù)部門將陸續(xù)組織對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。培訓(xùn)設(shè)置試卷測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查,跟蹤了解新員工對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握情況以及對(duì)此次培訓(xùn)的意見(jiàn)建議。
分公司全體高管、各部門負(fù)責(zé)人、新入職員工共計(jì)45人參加此次開(kāi)班儀式。
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來(lái)源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:鄭建軍