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兵團(tuán)交建蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目部“五步走”助力新員工融入“大家庭”

泰順訊(通訊員 梁毅 魏亦欣)

  火紅八月,匯集青春的色彩。兵團(tuán)交通建設(shè)有限公司浙江蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目部迎來(lái)了5張嶄新的面孔,為集體注入了新鮮血液。為使來(lái)自五湖四海的新同事盡快融入集體,感受企業(yè)優(yōu)秀文化和“職工之家”溫暖,項(xiàng)目部舉辦了系列迎新活動(dòng)。

  迎新見(jiàn)面會(huì)化解陌生。花徑不曾緣客掃,蓬門(mén)今始為君開(kāi)。迎新見(jiàn)面會(huì)上,項(xiàng)目部管理人員紛紛對(duì)新同事的到來(lái)表示熱烈歡迎,同時(shí)對(duì)各部室的職能和人員情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,使新同事進(jìn)一步了解了項(xiàng)目部的工作。
      充滿青春活力的新同事們踴躍自我介紹,暢談自己的成長(zhǎng)歷程、特長(zhǎng)愛(ài)好及對(duì)美好未來(lái)的規(guī)劃與憧憬。分配到綜合辦公室的魏亦欣說(shuō):“將珍惜大好機(jī)會(huì),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快融入兵團(tuán)交建這個(gè)團(tuán)結(jié)而溫暖的大家庭,為公司的發(fā)展努力奮斗。”

  安全教育開(kāi)講第一課。安全你我他,幸福千萬(wàn)家。為進(jìn)一步強(qiáng)化新入場(chǎng)員工的安全理念,使安全責(zé)任意識(shí)深入人心,項(xiàng)目部組織了新員工安全培訓(xùn),上好“入職第一課”。

  項(xiàng)目安環(huán)部長(zhǎng)李澤軍從新員工入場(chǎng)安全教育入手,主要講解三級(jí)安全教育、員工安全知識(shí),要求大家時(shí)刻謹(jǐn)記安全是貫穿一切工作的前提,并提出:要認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,樹(shù)立安全意識(shí),加強(qiáng)員工自我保護(hù)的能力;要學(xué)習(xí)有關(guān)的安全法律法規(guī)及制度,遵守安全紀(jì)律,構(gòu)建安全法律體系;要學(xué)習(xí)生產(chǎn)和日常生活中基本安全常識(shí),減少因事故造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失。

  主管面談寄語(yǔ)鼓勵(lì)。“學(xué)好業(yè)務(wù)技能,懂得人情世故;不怕苦累和委屈,無(wú)懼壓力和擔(dān)當(dāng);愛(ài)企如家,用青春換取實(shí)力和價(jià)值。”項(xiàng)目副書(shū)記洪海軍對(duì)新學(xué)員董留平說(shuō)道。

  為體現(xiàn)對(duì)新員工的關(guān)懷,讓新員工更好的適應(yīng)工作,快速融入項(xiàng)目部,達(dá)到增進(jìn)相互了解的目的,項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)分別與5位新同事進(jìn)行一對(duì)一交流,并寄語(yǔ)鼓勵(lì),希望大家能夠做好長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,一步步朝著理想和目標(biāo)努力奮斗。

  導(dǎo)師帶徒授業(yè)解惑。為幫助新員工完成從學(xué)生到職場(chǎng)新人的角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作并提高自身技能水平,項(xiàng)目部第一時(shí)間部署“導(dǎo)師帶徒”,高度重視新員工培養(yǎng)工作,結(jié)合實(shí)際情況和項(xiàng)目實(shí)際,合理分配工作崗位,并為每位新同事分配一名幫帶師傅,作為新同事的傳道授業(yè)解惑人。導(dǎo)師將通過(guò)“傳、幫、帶”的方式,將自己的技術(shù)知識(shí)、職業(yè)道德作風(fēng)傳授給新員工,使新員工盡快在各自崗位上成長(zhǎng)成才,更好地適應(yīng)工作崗位,全身心地投入到工作和學(xué)習(xí)中,共同為項(xiàng)目的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
        入職心聲暢談目標(biāo)。通過(guò)迎新系列活動(dòng),新入職的每位同事都收獲頗豐,大家積極表達(dá)自己心目中的企業(yè)形象,并為自己定下了“一年之約”。
      “有著明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),有著深厚的企業(yè)文化,有著完善的管理制度和人員分配制度,能給予每一位員工廣闊的發(fā)展平臺(tái)。”資料室徐詩(shī)涵感慨道。

  “一年后自己能夠精通業(yè)務(wù),獨(dú)當(dāng)一面;能實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)初制定的目標(biāo),減輕父母身上的負(fù)擔(dān);能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,成為一名合格的交建人。”工程部劉新昌暢想著一年后的自己。

  “道阻且長(zhǎng),行則將至。行而不輟,未來(lái)可期”。兵團(tuán)交通建設(shè)有限公司浙江蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目部將積極貫徹落實(shí)公司關(guān)于人才發(fā)展的各項(xiàng)政策,拓寬人才培養(yǎng)思路和視野,積極探索和創(chuàng)新高校畢業(yè)生的培養(yǎng)機(jī)制和模式,全面提升人才素質(zhì)和能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

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