近年來，北新路橋集團(tuán)國際工程事業(yè)部圍繞“建清廉班子、育清廉干部、推清廉企務(wù)、揚(yáng)清廉風(fēng)氣”的“四廉驅(qū)動”目標(biāo)，標(biāo)本兼治，綜合施治，縱深推進(jìn)清廉項目建設(shè)，聚力打造基層組織堅強(qiáng)有力、干部清正勤勉、項目管理規(guī)范有序、企風(fēng)向上向善的政治生態(tài)軟環(huán)境。

事業(yè)部黨總支認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把清廉項目建設(shè)與基層黨建、依法治企、項目管理等統(tǒng)籌安排，對管黨治企不力的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。同時，嚴(yán)把項目經(jīng)理人入口關(guān)、管理關(guān)、考核關(guān)、廉潔關(guān)，加強(qiáng)項目經(jīng)營層干部理想信念和廉潔履職教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，完善任前審查、任職備案、定期評估、動態(tài)調(diào)整等機(jī)制，健全干部任期和離任審計制度，推動項目黨支部班子擔(dān)當(dāng)作為，廉潔履職。注重加強(qiáng)教育管理，推進(jìn)述職述廉、廉政談話向基層延伸，建立項目廉政檔案。下發(fā)《作風(fēng)建設(shè)專報》，量化《黨風(fēng)廉政工作手冊》，組織黨員干部到駐地反腐倡廉教育基地接受教育，組織收聽收看“十一融媒體中心”推出的警示教育片，用違紀(jì)違法典型案例、干部懺悔錄等進(jìn)行深刻思想教育，筑牢思想防線。

事業(yè)部紀(jì)檢組切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，對黨組織班子成員廉潔履職情況及時開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)予以警示提醒。與此同時，注重激勵干事創(chuàng)業(yè)，健全完善容錯糾錯機(jī)制、為基層干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

加強(qiáng)對基層項目小微權(quán)力監(jiān)督，制定權(quán)力清單目錄，規(guī)范權(quán)力行為，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)、財務(wù)“三公開”，嚴(yán)格公開時間、內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，定期開展“三務(wù)”公開檢查和個人事項抽查，健全完善企務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對企務(wù)決策、資產(chǎn)管理、工程項目建設(shè)、集團(tuán)決策部署措施落實(shí)等情況的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《北新路橋集團(tuán)貫徹“三重一大”事項決策制度的實(shí)施細(xì)則》和《北新路橋集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避辦法》，深入開展違反“六嚴(yán)禁、七禁令”及“小金庫”問題專項整治活動，聚焦機(jī)械租賃、工程分包等難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，充分運(yùn)用“大監(jiān)督”貫通協(xié)同機(jī)制，深化問題專項整治，對在建項目黨支部健全紀(jì)檢委員和黨風(fēng)廉政信息員，有效銜接專項監(jiān)督檢查。

深入挖掘梳理企業(yè)廉政教育元素，在重點(diǎn)項目打造廉政文化走廊、為員工行為舉止提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部職工崇德向善。與此同時，扎實(shí)開展“雙廉”項目創(chuàng)建工作，把廉潔從業(yè)融入項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，利用“雙廉項目”創(chuàng)建之機(jī)，加大項目廉潔陣地和隊伍建設(shè)，結(jié)合廉潔文化下基層活動，挖掘提煉優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的清廉元素，積極培育企業(yè)廉潔文化；借助駐地反腐倡廉警示教育基地，用好紅色教育資源、職工書屋，廉政宣傳欄等載體，拓展廉潔文化陣地，組織創(chuàng)作《廉潔從業(yè)三字經(jīng)》廉潔從業(yè)教育短視頻，打造清廉文化教育內(nèi)網(wǎng)平臺。