為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新的工作環(huán)境，近日，中鐵二十一局四公司在西安對(duì)124名新進(jìn)員工進(jìn)行了為期7天的集中崗前培訓(xùn)。

　　中鐵二十一局四公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事劉忠厚，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記祁濤，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席段榮福，特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、副總經(jīng)理卜宗舉，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師許海英，副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官楊仕剛，副總經(jīng)理、總工程師黃君洲，副總經(jīng)理張高放，紀(jì)委書(shū)記李興軍出席培訓(xùn)開(kāi)班及結(jié)業(yè)儀式。

　　在開(kāi)班儀式上，劉忠厚代表公司對(duì)新員工的入職表示歡迎，并詳細(xì)介紹了公司的歷史沿革、企業(yè)概況、業(yè)務(wù)布局以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，希望新員工繼承和發(fā)揚(yáng)鐵道兵精神，珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中驗(yàn)證理論，為自己的職業(yè)生涯打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，劉忠厚對(duì)新員工提出了五點(diǎn)殷切期望，一是珍惜崗位，二是穩(wěn)扎穩(wěn)打，成長(zhǎng)為企業(yè)需要的人才，三是培養(yǎng)良好的溝通能力，四是要有上進(jìn)心，五是要有吃苦奉獻(xiàn)精神;他希望新員工能夠把握機(jī)會(huì)，鍛煉自己、助力企業(yè)、成就自我，為中國(guó)鐵建貢獻(xiàn)青春力量、書(shū)寫(xiě)青春華章。

　　祁濤對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，感謝他們對(duì)公司的信任和支持，并從“主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)、加速角色轉(zhuǎn)換，樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí)、培養(yǎng)協(xié)作能力，爭(zhēng)做主人翁、追求卓越”三個(gè)方面與新員工分享體會(huì)，勉勵(lì)新員工要堅(jiān)定信念、腳踏實(shí)地，在公司這個(gè)廣闊舞臺(tái)上放飛青春夢(mèng)想，走好個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。他要求新員工要以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神和扎實(shí)的工作，投身到公司事業(yè)中，用熱情和智慧為公司添光彩，為人生添精彩。

　　入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣。主要圍繞廉潔從業(yè)教育、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、成本管理、物資設(shè)備管理、OA系統(tǒng)使用流程、社會(huì)保險(xiǎn)、科技及技術(shù)管理、安全管理、人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、高效溝通、時(shí)間管理等方面知識(shí)進(jìn)行宏觀視野授課，以及戶外拓展訓(xùn)練。為幫助新入職員工提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，明確自身責(zé)任，樹(shù)立主人翁意識(shí)，公司邀請(qǐng)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀師徒召開(kāi)座談會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，為新員工盡快融入集體奠定良好基礎(chǔ)。

　　期間，全體新員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)、入會(huì)申請(qǐng)表及勞動(dòng)合同，集體參加了體檢，參觀了新辦公基地，公司工會(huì)向新員工發(fā)放了慰問(wèn)品。

　　在結(jié)束了為期七天的新生入職培訓(xùn)工作后，由人力資源部和黨委工作部策劃舉辦了迎新晚宴。新員工通過(guò)多樣化的精彩文藝表演，表達(dá)了對(duì)公司的感激和熱愛(ài)、對(duì)工作期待和向往，也為此次培訓(xùn)添上了星光璀璨的一筆。

　　全體新員工在培訓(xùn)中表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，充分展現(xiàn)了公司新人的蓬勃朝氣和青春風(fēng)采。大家紛紛表示，通過(guò)七天的培訓(xùn)，收獲頗豐，在今后的工作中將以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。