烏魯木齊訊 (通訊員王思思)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，長期以來，兵團建工水電集團建業(yè)公司黨總支聚焦新時代黨建工作新特點新任務(wù)新要求，把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合，以高度的責任感、使命感，積極的主動性、創(chuàng)造性，引導干部職工唱響主旋律、譜好連心曲、傳遞正能量、共繪同心圓，充分彰顯黨建工作價值創(chuàng)造力。
提高認識悟思想。該公司認真落實“第一議題”制度，以集中理論學習專題研討、讀書研討、專題黨課、實地研學等形式，引導干部職工學而信、學而用、學而行，推進馬克思主義中國化創(chuàng)新理論成果入腦入心。
堅定初心強信念。公司班子成員開展入基層進項目講述紅色故事黨課宣講活動，激勵黨員干部職工賡續(xù)紅色基因和前輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定不移聽黨話、跟黨走；在公司承建的安全文明標準化工地就近就便開展沉浸式體驗式教學，教育引導干部職工從共產(chǎn)黨人的初心和使命中讀懂兵團建筑。
專注夢想聚合力。不斷深化“黨的二十大”學習宣傳教育，通過宣傳宣教、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使每個人都有奔頭、有干勁，激勵干部職工將爭先精神內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動，為個人積累人生經(jīng)驗，為企業(yè)鞏固發(fā)展成果，為社會交付良心工程，為人類拓展幸?？臻g，實現(xiàn)個人夢、企業(yè)夢、中國夢同溫同頻。
- 提升人文關(guān)懷的溫度，增強黨建工作的群眾性
在服務(wù)群眾辦實事上下功夫。健全黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，聚焦職工群眾反映強烈的急難愁盼問題，結(jié)合職工代表巡視、聯(lián)系點調(diào)研、建言獻策等方式收集職工群眾急難愁盼問題，創(chuàng)新形式開展職工關(guān)愛、承諾踐諾、志愿服務(wù)活動，堅定不移把好事辦實、實事辦好，真正把服務(wù)做到群眾心坎上。
在關(guān)愛農(nóng)民工上出實招。切實做好職工生活服務(wù)、培訓服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、文體娛樂服務(wù)；圍繞產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)，在公司各項目開展創(chuàng)新技能勞動競賽、技能比武，積極參加“安康杯”各類競賽，確保產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動力。
在關(guān)心重點人群上求實效。加強黨建帶工建帶團建，發(fā)揮工會、共青團組織聯(lián)系服務(wù)職工的紐帶作用，針對困難職工、婦女職工、青年職工等重點人群，定期對職工思想動態(tài)進行分析研究，積極做好成長幫扶和心理疏導工作，全面實施“業(yè)務(wù)+思想”雙導師制度，既培養(yǎng)專業(yè)技能又做好思想引導，不斷提高其組織歸屬感、事業(yè)獲得感和生活幸福感，進一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。
- 拓展陣地建設(shè)的廣度，增強黨建工作的廣泛性
融入形勢任務(wù)教育。結(jié)合經(jīng)濟形勢的新變化，圍繞國企改革發(fā)展，組織編寫修改公司各類規(guī)章制度，開展全覆蓋的形勢政策教育，幫助職工準確理解國家大政方針，明晰企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
。融入企業(yè)文化建設(shè)。注重以文化人、以文育人，推進黨建工作與爭先創(chuàng)優(yōu)文化互融互促，舉辦青年演講比賽、書畫大賽、象棋比賽等系列活動，多渠道、全方位、立體化宣傳公司企業(yè)文化和品牌形象。
融入精神文明創(chuàng)建。把黨建工作融入志愿服務(wù)等各類創(chuàng)建活動，利用“講文明樹新風”“家訓家風”等載體，精心組織策劃各類文明主題教育實踐活動，組織開展各類精神文明活動，把優(yōu)良傳統(tǒng)、先進精神深植廣大干部職心田，持續(xù)筑牢踐行社會主義核心價值觀的共同思想基礎(chǔ)。
- 秉承服務(wù)中心的態(tài)度，增強黨建工作的實踐性
頂層設(shè)計塑理念。樹牢“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的黨建工作理念，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步謀劃、同步部署、同步推進，通過“學、研、查、改”的方法，推動新發(fā)展理念見行見效，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項。
黨建品牌促融合。深入開展“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，以“一崗一區(qū)一隊”創(chuàng)建為抓手，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員先鋒模范作用，“開展支部建在項目上黨旗飄在工地上”活動，于2022年4月成立第四黨支部，將政治強、能協(xié)調(diào)、懂生產(chǎn)、熟悉黨務(wù)的干部選配為支部書記，在工程項目開工、重要工期節(jié)點、工程竣工等有利時機，總結(jié)經(jīng)驗，開展活動，打造品牌，推動了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營從“兩張皮”到“一盤棋”，真正把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
輿論引導把風向。深入開展企業(yè)改革發(fā)展重大主題宣傳，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，把輿論引導融入主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，廣泛開展貫徹新發(fā)展理念、“四項經(jīng)濟”指標、績效考核“1+7”管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等專題宣傳，大力宣傳公司在貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中的舉措成效，凝聚改革攻堅的強大合力，繪就共建一流的建筑企業(yè)的“同心園”。
