6月13日，公司召開“能力提升 創(chuàng)造價值 綻放青春”青年人才座談會，公司本部(新基建事業(yè)部)部門負責人、團代會團員代表及廣州片區(qū)部分青年員工共計53人參會。公司黨委書記黃進出席會議。

　　公司把青年人才培養(yǎng)擺在重要的位置，旨在把青年人才聚在一起，搭建一個溝通交流、互相學習的平臺，構建青年員工與公司有效溝通，掃除影響和制約青年人才成長以及創(chuàng)新能力提高的體制機制障礙，各部門、各系統(tǒng)齊抓共管，上下聯(lián)動，形成人才培養(yǎng)的良性工作機制，為青年人才成長提供安心、靜心、舒心的工作環(huán)境，引導廣大青年員工愛崗敬業(yè)、提升能力、創(chuàng)造價值、展示作為。

　　2023年是集團公司黨委確定的“子分公司能力提升年”，座談會上，各個青年員工從各系統(tǒng)、各崗位不同角度出發(fā)，從增加培訓機會到增加“菁英人才工程”制度的執(zhí)行力度，從提供交流平臺到支持年輕干部掛職鍛煉，從提升溝通技巧到實施大學生輪崗交流制度，青年員工踴躍發(fā)言、分享經(jīng)歷，暢談如何扎根企業(yè)、提升自身能力、發(fā)揮自身優(yōu)勢、融入發(fā)展大局、建功新時代、展現(xiàn)新作為。