烏魯木齊訊（通訊員 趙婉婷）“作為項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)主體責(zé)任，抓好班子，帶好隊(duì)伍；要給自己帶頭劃定底線……”近日，兵團(tuán)交建新任職的項(xiàng)目經(jīng)理們正在接受廉政談話。這是兵團(tuán)交建對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一對一”廉政談話的一個(gè)場景。連日來，同批次新提拔的9領(lǐng)導(dǎo)干部分別接受兵團(tuán)交建紀(jì)委書記的“一對一”廉政談話。
      今年7月，兵團(tuán)交建對干部任前廉政談話方式和內(nèi)容進(jìn)行了升級，由公司紀(jì)委書記對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“一對一”任前廉政談話。從“大鍋飯”到“開小灶”，改變的不僅僅是談話形式，在談話內(nèi)容上也狠下功夫，談話前，由紀(jì)檢辦公室制定談話總方案，全面了解被談話人員其所在項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政相關(guān)情況，按照具體情況“私人訂制”談話方案、談話提綱、問題清單，確保談話內(nèi)容因人而異，避免泛泛而談。領(lǐng)導(dǎo)干部想要過“廉關(guān)”，除了必備的廉政談話、簽訂廉政承諾書、接受警示教育外，還必須參加任前廉政考試?？荚噧?nèi)容主要涉及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)法規(guī)知識，考試成績單存入干部個(gè)人檔案。
      談話后，新任職干部紛紛表示，通過任前廉政談心，真切感受到組織的關(guān)愛和期望，更深刻體會到肩上的擔(dān)子和責(zé)任，為自己的思想上打了一劑“預(yù)防針”和“強(qiáng)心劑”，今后工作中將把此次廉政談心談話的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的動力，嚴(yán)于律己，履職盡責(zé)，為公司各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。