烏魯木齊訊(通訊員 楊嵐)今年以來，新疆兵團建工城建集團安裝公司以勞動競賽活動為載體，建立競賽機制、制定激勵措施，確保圓滿完成公司年度經(jīng)營承攬指標。

　　充實人才補短板。該公司把完成勞動競賽制定的年度經(jīng)營承攬指標任務(wù)作為今年的重要工作來抓，面對建造師不足等問題，該公司積極吸納具有建造師證書、工作經(jīng)驗、工作能力的社會成熟人員，其中新招錄一級建造師7人，并激發(fā)自有職工取證動能，為市場投標工作做好人才儲備。

　　鉚足干勁抓履約。該公司牢固樹立“履約是維系市場的重要紐帶”這一核心理念，始終堅持“以現(xiàn)場保市場”的根本原則，持續(xù)加大對在建項目的管控，守牢既有陣地。同時，注重與業(yè)主溝通、接觸，加強對工程的回訪，以現(xiàn)有的工程項目為平臺輻射周邊，保障后續(xù)市場的順利開拓。

　　多措并舉拓市場。該公司以“目標執(zhí)行”為著力點，以“節(jié)點任務(wù)”為關(guān)鍵點，以“市場提升”為落腳點，分片區(qū)按項目積極跟蹤，并發(fā)動廣大干部職工利用一切有利因素和社會資源，收集工程信息。同時，組織經(jīng)營人員堅持逢標必測，確保對每個中意項目都認真組織測算和風險評估，盡最大的努力爭取項目中標。

　　今年截止目前，該公司中標7個項目，承攬額累計3.82億元，同比增長61.9%，完成了全年任務(wù)的95.5%。