烏魯木齊訊(通訊員 陶慧敏)談心談話制度,是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)團結(jié)、實行思想教育和管理的重要手段。連日來,新疆兵團建工市政交通集團天山公司紀檢干部奔赴項目現(xiàn)場,與項目區(qū)干部職工開展“雙節(jié)”前夕廉潔談話,與項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、財務人員等30余人分別談話,面對面談心交流、咬耳扯袖,以真話談工作、以真情談生活,預防和杜絕節(jié)假日期間“四風”問題,強化規(guī)矩紀律意識,提高職工自警自律自省意識。
通過深入細致的談話了解干部職工的思想動態(tài)和工作情況、廉政建設的情況,幫助其發(fā)現(xiàn)自身問題并及時加以糾正,是防止貪腐的“預防針”,也是增強組織與干部職工之間紐帶作用的有效途徑。另外,與干部職工“拉家常”來了解其工作時間之外道德品行的表現(xiàn),走進談話對象的生活圈、社交圈,督促干部職工講道德、有品行,自覺修身律己、擔當作為。
通過深入細致的談話了解干部職工的思想動態(tài)和工作情況、廉政建設的情況,幫助其發(fā)現(xiàn)自身問題并及時加以糾正,是防止貪腐的“預防針”,也是增強組織與干部職工之間紐帶作用的有效途徑。另外,與干部職工“拉家常”來了解其工作時間之外道德品行的表現(xiàn),走進談話對象的生活圈、社交圈,督促干部職工講道德、有品行,自覺修身律己、擔當作為。
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