扎實推進(jìn)新時代國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)

近平總書記在黨的二十大報告中指出，“加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴(yán)厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能”。新時代廉潔文化建設(shè)，是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，是我們黨的自我革命的重要內(nèi)容。國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，要與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的系列重要論述結(jié)合起來，把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作布局來統(tǒng)籌謀劃，推動新時代國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)實起來、強(qiáng)起來。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建貫通協(xié)同工作格局。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，“黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的、系統(tǒng)的、整體的，必須全面、系統(tǒng)、整體加以落實”。“三個納入”抓好統(tǒng)籌部署：把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，融入黨建品牌創(chuàng)建、基層組織建設(shè)、黨員教育管理；把廉潔文化建設(shè)納入履行管黨治黨責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉重要內(nèi)容，建立健全配套完善、細(xì)化量化的責(zé)任落實、考核評價體系；把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定工作，形成黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）組織推動、部門各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與的工作格局。“三個督促”抓好組織推動：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要督促推動把廉潔文化建設(shè)列入監(jiān)督檢查、巡視巡察和專項檢查的重要內(nèi)容，細(xì)化工作措施，抓緊抓實抓好；督促推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法用法、模范遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)；督促推動黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等部門協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組作用，形成廉潔文化建設(shè)工作合力。“三個層面”抓好制度保障：在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員層面，健全完善“三重一大”決策、履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理、個人有關(guān)事項報告等制度體系；在重要部門和重要崗位人員層面，健全完善管人管錢管物工作規(guī)程、崗位職責(zé)和廉潔自律制度規(guī)定；在一般員工層面，健全完善職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等制度規(guī)定。