通訊員：肖佳

　　一口濃重的河南口音，沒有夸張的言語;一身樸素的打扮，沒有鮮麗的服飾;一張黝黑的臉龐，沒有領(lǐng)導(dǎo)的派頭。低調(diào)內(nèi)斂、敦厚樸實(shí)，這是他給人的第一印象。當(dāng)你走向他，了解他，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他是有“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感”精神的漢子。

　　他就是新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)天津玉瓏佳苑項(xiàng)目經(jīng)理何立勢。

　　自參加工作以來，何立勢始終堅(jiān)守在生產(chǎn)一線。他工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮自身先鋒模范作用，帶動(dòng)項(xiàng)目員工砥礪奮進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)，多次獲得“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號(hào)”。

　　2017年，在天津項(xiàng)目建設(shè)之初，何立勢以塑造城建集團(tuán)優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象為目標(biāo)，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，他常說：“我們一定要好好干，不能砸了自己的牌子。”

　　7月，天津雨季持續(xù)時(shí)間較長，降雨量對項(xiàng)目施工影響較大，90%材料無法按時(shí)運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場，施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后。

　　為不影響交房任務(wù)，何立勢帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員倒排工期，圍繞時(shí)間提前謀劃、定人定崗、制定趕工措施，過程中嚴(yán)格按照工期計(jì)劃執(zhí)行，最終如期完成二三期的竣工驗(yàn)收。

　　有人說他是“鐵打的”，稱贊他愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。他卻笑笑說，“沒什么，干事業(yè)就是要奮力拼搏，擔(dān)得起肩上的責(zé)任，對得起群眾的信任。”

　　“叮!打卡成功，下一個(gè)。”

　　在新項(xiàng)目開工時(shí)，何立勢每天都會(huì)檢查工人實(shí)名認(rèn)證打卡情況。不遠(yuǎn)處醒目地懸掛著“今天，你打卡了嗎”的橫幅，時(shí)刻提醒勞務(wù)工人進(jìn)行實(shí)名勞務(wù)系統(tǒng)線上打卡考勤。

　　為做好勞務(wù)實(shí)名制管理，何立勢多次組織開展線上、線下的勞務(wù)工管理培訓(xùn)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定適用于項(xiàng)目實(shí)名制及工資發(fā)放的管理辦法，從職責(zé)權(quán)限、花名冊管理、考勤管理、工資摸排、違約處罰等方面均做出詳細(xì)規(guī)定。同時(shí)他還在在項(xiàng)目部設(shè)置勞務(wù)工維權(quán)公示牌、勞務(wù)工工資監(jiān)督發(fā)放舉報(bào)箱等。

　　一系列措施實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部勞務(wù)人員用工管理實(shí)名化、勞務(wù)人員三級(jí)教育培訓(xùn)管理實(shí)名化、勞務(wù)人員現(xiàn)場考勤實(shí)名化、勞務(wù)人員工資發(fā)放實(shí)名化，做到了勞務(wù)人員花名冊、身份證、技能證書、考勤表、工資表、培訓(xùn)教育記錄和工資發(fā)放記錄的高度統(tǒng)一。

　　十年樹木，百年樹人。

　　何立勢清楚地知道年輕人是企業(yè)的未來和希望，2023年，在他負(fù)責(zé)粵兵醫(yī)院(二期)項(xiàng)目時(shí)不僅自己刻苦鉆研技術(shù)，同時(shí)非常關(guān)心和注重培養(yǎng)新人。

　　“何經(jīng)理，這個(gè)鋼筋這樣綁對不對?”“鋼筋綁扎必須要滿綁，不能跳綁、漏綁。”每天都有新員工跑到何立勢面前，向他詢問問題，何立勢不管多忙，都會(huì)耐心解答。

　　他時(shí)常帶著年輕員工到施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，有充裕時(shí)間的時(shí)候，他會(huì)觀察每一個(gè)新員工的成長情況，對不好操作的內(nèi)容，進(jìn)行手把手教學(xué)。“3年了，特別感謝師傅，讓我從天津玉瓏佳苑項(xiàng)目的一個(gè)小白技術(shù)員到粵兵醫(yī)院(二期)一個(gè)能獨(dú)立完成工作的棟號(hào)長。”何經(jīng)理徒弟何波說道。

　　何立勢總是鼓勵(lì)新員工多讀書，多練習(xí)，對做得好的不吝惜表揚(yáng)，對做得不好的會(huì)指出問題加以指導(dǎo)，現(xiàn)在項(xiàng)目現(xiàn)場的新員工都已經(jīng)成為能夠獨(dú)擋一面的技術(shù)能手。

　　“老驥伏櫪，志在千里，即使我負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目又一個(gè)項(xiàng)目，我依然覺得自己是剛進(jìn)公司的那個(gè)少年，充滿干勁。”何立勢說，他將繼續(xù)堅(jiān)守初心，奮楫篤行用拼搏奮斗“筑”就精彩人生，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。