烏魯木齊訊（通訊員 孟麗娟）以學(xué)鑄魂，鍛造北新鐵軍；以學(xué)增智，扛牢國企擔(dān)當(dāng)；以學(xué)正風(fēng)，跑穩(wěn)主業(yè)賽道；以學(xué)促干，貢獻(xiàn)北投力量……學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，北新投資公司黨委謀劃在前、抓早抓實，切實結(jié)合公司發(fā)展實際，以主題教育為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營重難點事項，真抓實干破難題，干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，用高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。
周密部署，確保上下聯(lián)動、步調(diào)一致
主題教育啟動伊始，該公司黨委聚焦主題主線和根本任務(wù)，緊扣“早、快、實”三字訣，8月份即開始為主題教育‘起跑’熱身，第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作職責(zé)，匯聚齊抓共管合力。掛圖作戰(zhàn)，明確任務(wù)表、時間表、路線圖和責(zé)任人，部署推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點措施。制定主題教育理論學(xué)習(xí)詳細(xì)計劃，開展調(diào)查研究專項工作，明確調(diào)研步驟，細(xì)化工作要求。公司始終采取向上“取經(jīng)”，先學(xué)一步、早研一招的模式推進主題教育各項工作。
該公司黨委精心制定主題教育工作方案，召開主題教育部署會議。針對基層組織黨建隊伍新手多、經(jīng)驗不足等情況，宣傳部下發(fā)基層組織三類工作提示及對應(yīng)工作落實方案等10個文件，建立公司“主題教育”溝通聯(lián)絡(luò)群，暢通上情下達(dá)、下情上傳渠道，提供在線交流平臺，一對一服務(wù)，靈活施教。此外，還推出主題教育專項培訓(xùn)，幫助基層組織提升業(yè)務(wù)水平。所屬各單位扎實開展主題教育專題黨課宣講，主動“走出去”開展學(xué)習(xí)交流活動，集中力量辦好事，上下聯(lián)動解好難題，有效形成“一盤棋”工作格局。
強化理論學(xué)習(xí)入腦入心，以調(diào)研破難題促發(fā)展
在推進主題教育過程中，該公司主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“頭雁領(lǐng)學(xué)”效應(yīng)，為各基層班子作出“學(xué)”的表率。該公司黨委通過召開黨委會、主題教育工作專項會議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴大會議等形式，在學(xué)習(xí)必讀材料的同時，細(xì)分專題、制定個人學(xué)習(xí)工作計劃，并結(jié)合實際工作進行交流探討。確保人人坐下來、靜下心，扎扎實實學(xué)原文、悟原理，將理論學(xué)習(xí)內(nèi)化于心、外化于行。始終堅持分類指導(dǎo)“有側(cè)重”，分層分類明確各基層黨支部開展主題教育理論學(xué)習(xí)的落實措施、時間節(jié)點和工作要求，做到“統(tǒng)分結(jié)合”，使基層各單位參加主題教育任務(wù)更明確、路線更清晰，將理論學(xué)習(xí)落到實處。
該公司黨委圍繞中心工作，將破解高質(zhì)量發(fā)展難題與為民辦實事相結(jié)合，開展主題教育大調(diào)研活動。以“如何做大做優(yōu)北新路橋集團貿(mào)易板塊”，和“如何發(fā)揮集團各業(yè)務(wù)板塊‘孵化器’作用，助力集團企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”兩大課題為抓手，引導(dǎo)機關(guān)各部門、所屬各單位群策群力，站在北新路橋集團層面高度，放眼北新投資公司發(fā)展全局，堅持問題導(dǎo)向，構(gòu)建新發(fā)展格局，形成高質(zhì)量調(diào)研報告6份。該公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪基層各個領(lǐng)域推動發(fā)現(xiàn)解決難題，把好事實事辦到困難單位及職工的心坎上。主題教育活動開展以來，該公司黨委通過“辦實事、解民憂”活動已為公司職工解決4個現(xiàn)實問題，共計慰問5家單位，慰問金額達(dá)到一萬五千余元。
學(xué)習(xí)身邊榜樣汲取奮進力量，以學(xué)促干推動高質(zhì)量發(fā)展
主題教育活動開展以來，該公司黨委深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，大力挖掘公司的各類先進事跡，開展對先進典型的選樹、宣傳、學(xué)習(xí)工作。共撰寫先進人物事跡報道17篇，優(yōu)秀青年突擊隊事跡1篇，生動還原各優(yōu)秀典型的真實經(jīng)歷，成為公司開展主題教育的鮮活教材。將其融入“三會一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等，使全體員工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全公司營造真抓實干、比學(xué)趕超、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)生動局面。先進事跡通訊報道先后在《兵團工運》雜志刊稿5篇，在《當(dāng)代兵團》雜志刊登1篇，在兵團網(wǎng)刊稿1篇，在天山建設(shè)報刊稿1篇。
該公司黨委堅持以學(xué)促干，始終把開展主題教育與落實推進公司重點工作相結(jié)合，攻堅克難解決難點堵點。圍繞加大公司房地產(chǎn)整體去庫存力度難題，多措并舉，制定全員營銷策略。該公司印發(fā)《北新投資公司“全員營銷人人績效”去庫存考核實施方案》，經(jīng)營層帶頭認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)，各職能部門按比例認(rèn)領(lǐng)銷售任務(wù)，制定獎罰機制與工資績效掛鉤。充分調(diào)動公司全員個人社會資源優(yōu)勢，協(xié)力破解難點堵點，讓員工關(guān)注公司經(jīng)營狀況，參與市場競爭，實現(xiàn)“共建一列火車”團結(jié)協(xié)作、主動作為的良好工作氛圍。
下一步，北新投資公司黨委將錨定目標(biāo)任務(wù)，深學(xué)細(xì)照篤行，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的實績實效。