鋼結(jié)構(gòu)公司認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)制度創(chuàng)新，積極構(gòu)建橫向推動(dòng)到邊、縱向聯(lián)動(dòng)到底的“四責(zé)協(xié)同、多維聯(lián)動(dòng)”體系，制定下發(fā)《鋼結(jié)構(gòu)公司重點(diǎn)工作督查督辦管理辦法》，建立“一人一表”督查督辦情況統(tǒng)計(jì)表，每月通報(bào)、督導(dǎo)、檢查，形成全覆蓋的監(jiān)督格局。每年與基層單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》和《紀(jì)檢監(jiān)督任務(wù)書》，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)責(zé)任，督促依法履行監(jiān)督職能；分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)與基層單位共同梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升全體人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，緊繃廉政弦；強(qiáng)化黨員干部“八小時(shí)以外”的教育管理監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作參與范圍向基層延伸，將黨風(fēng)廉政責(zé)任層層傳達(dá)到每一名黨員，打通監(jiān)督“最后一公里”，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)合規(guī)落地。