烏魯木齊訊?。ㄍㄓ崋T吳佳靜）今年以來(lái)，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司以責(zé)任落實(shí)為主線,拉緊責(zé)任弦,層層分解責(zé)任、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地見(jiàn)效。
　　完善制度,明細(xì)責(zé)任清單。該公司黨總支定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政工作專(zhuān)題會(huì)議,下發(fā)《班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》和《2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,明確“兩個(gè)責(zé)任”,列出任務(wù)和責(zé)任“兩個(gè)清單”,健全制度機(jī)制。
　　拓寬形式,全面監(jiān)督責(zé)任。該公司按照“三重一大”事項(xiàng)決策管理實(shí)施細(xì)則,對(duì)項(xiàng)目管理模式、施工隊(duì)伍選擇、大額工程款支付、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、重要人事任免、大額資金使用等情況進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查,嚴(yán)格管控公司本部及項(xiàng)目部車(chē)輛的行政性開(kāi)支,降低公司管理成本；組織開(kāi)展“八項(xiàng)嚴(yán)禁”自查，全面查擺問(wèn)題,深入剖析原因,明確時(shí)限,整改落實(shí)。
　　傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任底線。該公司采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,每半年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、查責(zé)問(wèn)責(zé)；對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表》進(jìn)行核實(shí),重點(diǎn)對(duì)個(gè)人資產(chǎn)、房產(chǎn)、婚姻及子女上學(xué)從業(yè)等情況進(jìn)行核查；節(jié)日前夕，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨員干部廉潔過(guò)節(jié)承諾書(shū)》,公司成立紀(jì)檢組,對(duì)照“八項(xiàng)嚴(yán)禁”要求,對(duì)作風(fēng)建設(shè)、公車(chē)使用等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,堅(jiān)決予以“一案雙查”,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)至每個(gè)人的肩上。