通訊員:劉德昊
干工作,她有一顆精益求精的赤誠之心,做黨務,她有勇于擔當?shù)姆瞰I精神。2017年進入公司到現(xiàn)在,從黨建工作“小白”成長為一名經驗豐富的黨務工作者,她用六年時間詮釋著對基層黨建工作的熱愛。她就是新疆兵團建工城建集團裝飾公司辦公室主任兼政工員,盧桂香。
勤學好問,以行踐學
黨建工作繁雜瑣碎,內容覆蓋面廣,盧桂香剛進入公司時,公司的黨建工作還處于起步階段,面對不熟悉的業(yè)務,如何更好的開展工作,讓她犯起了難。
辦法總比困難多,盧桂香深知一味的犯難并不能解決眼前面臨的問題,只有自己行動起來才能盡快適應崗位。于是,她主動添加兄弟單位專職政工員的聯(lián)系方式,遇到不懂的問題,虛心向他們請教,從中汲取黨務專業(yè)知識,從寫新聞消息、通訊注意事項、工作手冊如何填寫,到“三會一課”如何規(guī)范記錄和留存資料,慢慢的,她的業(yè)務能力和水平有了顯著提升。
為了更好開展工作,她將《中國共產黨組織工作條例》《兵團發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》放在自己觸手可及的地方,確保在遇到相關問題時能夠迅速解決。
在盧桂香的辦公桌上有一本厚厚的筆記本,里邊所記錄的是工作中遇到的大大小小的問題,每當有上級領導下來調研時,她總是將提前記錄好的問題拿去請教,日積月累,密密麻麻的文字記載著的不僅僅是一個個難題,更是她一步一步的成長。
不斷學習才能不斷進步。為了更好適應建筑單位工作性質,她努力學習建筑相關知識,于今年順利取得二級建造師職業(yè)資格證書,并一次性通過安考證考試,以實際行動不斷豐富自己的工作技能和專業(yè)知識。
勇于擔當,默默奉獻
90后的盧桂香從小生在兵團,長在兵團,兵團精神也深深扎根在她心中,亦潛移默化的影響著她工作中的一言一行。
黨建宣傳是黨建工作的重要組成部分,在盧桂香之前,裝飾公司全年外發(fā)稿件僅有8篇,她來之后,主動承擔起宣傳任務,積極發(fā)表各類稿件,每年超額完成上級下達的對外宣傳任務指標,2022年完成對外刊稿210篇,其中她本人就刊發(fā)了152篇。
多年來,她在積極配合黨支部書記深入開展“三會一課”、主題黨日等活動的同時,主動擔當作為,認真起草公司黨支部黨建工作計劃、年度工作總結以及各類臺賬資料,面對新時代、新要求、新挑戰(zhàn),盧桂香積極應對,黨員管理、黨費管理、黨員信息系統(tǒng)維護、黨員組織關系轉接……每一項工作她都一一用心落實,不斷將公司黨支部的黨建工作制度化、規(guī)范化。
伴隨著扎實用心的工作作風,見證她成長的是一份份沉甸甸的榮譽和公司領導同事對她工作的肯定。在2018年-2020年期間,盧桂香連續(xù)三年被城建集團評為“工會積極分子”;2019年城建集團“四站”作品集中獲得文學類三等獎;2020年被城建集團評為“優(yōu)秀黨務工作者”,同年征文比賽獲得鼓勵獎。
嚴謹細致,傳技授業(yè)
公司發(fā)展的道路上必將要注入新鮮血液,而“導師帶徒”是技能傳承、精神傳承、文化傳承的最好途徑,能更好助力青年員工快速融入工作環(huán)境。作為“過來人”的盧桂香深知其重要性。
2022年,盧桂香主動與新入職政工員結為師徒,為使徒弟盡快熟悉工作內容,提升工作能力,盡早成長為能夠獨當一面的黨務工作者。她細心教導,翻開工作臺賬,向徒弟一項一項耐心講解,讓徒弟學會想、學會做、學會總結。
她在徒弟入職初期幫助其完成了多篇黨群工作方面的宣傳報道,其中一篇散文在“學習強國”平臺刊稿,2023年在城建集團“企業(yè)是員工的家,員工是企業(yè)的根”主題征文中獲得三等獎。
通過一年的教導,徒弟的工作能力有了明顯提升,所交辦的各項工作任務能夠按時完成,她經常對徒弟說:“基層黨建工作既簡單又復雜,簡單是每年工作都是如此,復雜是要從簡單的工作中做出成績,清楚知道自己努力的方向。”她和徒弟團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助,2022年被城建集團評為“優(yōu)秀師徒”。
除此之外,她還經常前往項目一線,了解新員工、青年團員的工作、生活狀態(tài),把項目年輕員工當成自己的弟弟妹妹,做他們的“知心姐姐”,與他們談心談話,幫助解決一些難點問題,讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
黨務工作千頭萬緒,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有光彩照人的光輝形象。但盧桂香始終堅信用心用行把平凡的小事做好就是不平凡。她把堅持不懈的努力當成筆,把勤勤懇懇的實干作為墨,譜寫了一名基層黨務工作者的華麗頌歌。
干工作,她有一顆精益求精的赤誠之心,做黨務,她有勇于擔當?shù)姆瞰I精神。2017年進入公司到現(xiàn)在,從黨建工作“小白”成長為一名經驗豐富的黨務工作者,她用六年時間詮釋著對基層黨建工作的熱愛。她就是新疆兵團建工城建集團裝飾公司辦公室主任兼政工員,盧桂香。
勤學好問,以行踐學
黨建工作繁雜瑣碎,內容覆蓋面廣,盧桂香剛進入公司時,公司的黨建工作還處于起步階段,面對不熟悉的業(yè)務,如何更好的開展工作,讓她犯起了難。
辦法總比困難多,盧桂香深知一味的犯難并不能解決眼前面臨的問題,只有自己行動起來才能盡快適應崗位。于是,她主動添加兄弟單位專職政工員的聯(lián)系方式,遇到不懂的問題,虛心向他們請教,從中汲取黨務專業(yè)知識,從寫新聞消息、通訊注意事項、工作手冊如何填寫,到“三會一課”如何規(guī)范記錄和留存資料,慢慢的,她的業(yè)務能力和水平有了顯著提升。
為了更好開展工作,她將《中國共產黨組織工作條例》《兵團發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》放在自己觸手可及的地方,確保在遇到相關問題時能夠迅速解決。
在盧桂香的辦公桌上有一本厚厚的筆記本,里邊所記錄的是工作中遇到的大大小小的問題,每當有上級領導下來調研時,她總是將提前記錄好的問題拿去請教,日積月累,密密麻麻的文字記載著的不僅僅是一個個難題,更是她一步一步的成長。
不斷學習才能不斷進步。為了更好適應建筑單位工作性質,她努力學習建筑相關知識,于今年順利取得二級建造師職業(yè)資格證書,并一次性通過安考證考試,以實際行動不斷豐富自己的工作技能和專業(yè)知識。
勇于擔當,默默奉獻
90后的盧桂香從小生在兵團,長在兵團,兵團精神也深深扎根在她心中,亦潛移默化的影響著她工作中的一言一行。
黨建宣傳是黨建工作的重要組成部分,在盧桂香之前,裝飾公司全年外發(fā)稿件僅有8篇,她來之后,主動承擔起宣傳任務,積極發(fā)表各類稿件,每年超額完成上級下達的對外宣傳任務指標,2022年完成對外刊稿210篇,其中她本人就刊發(fā)了152篇。
多年來,她在積極配合黨支部書記深入開展“三會一課”、主題黨日等活動的同時,主動擔當作為,認真起草公司黨支部黨建工作計劃、年度工作總結以及各類臺賬資料,面對新時代、新要求、新挑戰(zhàn),盧桂香積極應對,黨員管理、黨費管理、黨員信息系統(tǒng)維護、黨員組織關系轉接……每一項工作她都一一用心落實,不斷將公司黨支部的黨建工作制度化、規(guī)范化。
伴隨著扎實用心的工作作風,見證她成長的是一份份沉甸甸的榮譽和公司領導同事對她工作的肯定。在2018年-2020年期間,盧桂香連續(xù)三年被城建集團評為“工會積極分子”;2019年城建集團“四站”作品集中獲得文學類三等獎;2020年被城建集團評為“優(yōu)秀黨務工作者”,同年征文比賽獲得鼓勵獎。
嚴謹細致,傳技授業(yè)
公司發(fā)展的道路上必將要注入新鮮血液,而“導師帶徒”是技能傳承、精神傳承、文化傳承的最好途徑,能更好助力青年員工快速融入工作環(huán)境。作為“過來人”的盧桂香深知其重要性。
2022年,盧桂香主動與新入職政工員結為師徒,為使徒弟盡快熟悉工作內容,提升工作能力,盡早成長為能夠獨當一面的黨務工作者。她細心教導,翻開工作臺賬,向徒弟一項一項耐心講解,讓徒弟學會想、學會做、學會總結。
她在徒弟入職初期幫助其完成了多篇黨群工作方面的宣傳報道,其中一篇散文在“學習強國”平臺刊稿,2023年在城建集團“企業(yè)是員工的家,員工是企業(yè)的根”主題征文中獲得三等獎。
通過一年的教導,徒弟的工作能力有了明顯提升,所交辦的各項工作任務能夠按時完成,她經常對徒弟說:“基層黨建工作既簡單又復雜,簡單是每年工作都是如此,復雜是要從簡單的工作中做出成績,清楚知道自己努力的方向。”她和徒弟團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助,2022年被城建集團評為“優(yōu)秀師徒”。
除此之外,她還經常前往項目一線,了解新員工、青年團員的工作、生活狀態(tài),把項目年輕員工當成自己的弟弟妹妹,做他們的“知心姐姐”,與他們談心談話,幫助解決一些難點問題,讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
黨務工作千頭萬緒,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有光彩照人的光輝形象。但盧桂香始終堅信用心用行把平凡的小事做好就是不平凡。她把堅持不懈的努力當成筆,把勤勤懇懇的實干作為墨,譜寫了一名基層黨務工作者的華麗頌歌。
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