烏魯木齊訊（通訊員 王鵬飛 趙樺）為深入貫徹黨的二十大精神，堅持以發(fā)展為理念，提高工匠技能水平和綜合素質，進一步建設高素質“北新工匠”隊伍，為北新路橋集團高質量發(fā)展提供強有力的人才保障，11月7日，由北新路橋集團禾潤科技公司技能培訓中心承辦的“2023年度北新路橋集團第一期技術工人培訓”拉開帷幕，為來自集團各單位73名技術人員“充電”。
此次培訓，北新路橋集團禾潤科技公司技能培訓中心邀請到了烏魯木齊市特聘安全專家、電氣高級工程師進行授課，內容涉及職業(yè)健康、安全防護、安全管理、建設工程安全生產的特點和安全生產法律法規(guī)等12項科目，特別是臨時用電、高處作業(yè)及安全事故預防措施等內容引用典型案例進行了詳細講解。
為切實高質量開展好本期培訓，北新路橋集團禾潤科技公司技能培訓中心緊密結合住房和城鄉(xiāng)建設廳針對住建行業(yè)從業(yè)人員培訓工作的相關部署，結合當前一線技術工人的理論水平、技能水平、實操水平等熱點、焦點問題，精心制訂了有針對性的培訓計劃，并注重理論學習和實際操作的有機結合，促進職工增強業(yè)務能力、掌握操作技能，提高安全生產意識。培訓中，講師對技術人員生產中遇到的問題一對一予以解答，并對發(fā)現的安全生產問題予以指正，確保了參訓人員在專業(yè)技術方面做到“學懂、弄通、做實”，培訓現場“學味”濃厚。
近年來，北新路橋集團圍繞新時代技能人才隊伍建設需求，本著實際、實用、實效的原則，深入企業(yè)一線，開展“架梯搭臺、精準培訓、提技賦能”系列活動，集團所屬禾潤科技公司技能培訓中心堅持“培訓與需求、工種與市場、形式與實際”三結合，及時收集企業(yè)發(fā)展中存在的生產技術問題和人才需求，加大創(chuàng)新力度，從理論業(yè)務培訓、職工技能評價、職業(yè)技能競賽等方面探索拓展培訓服務內容，促進服務項目有機結合，不斷增強技能培訓對企業(yè)和職工的吸引力和針對性，采取集中授課、現場指導、觀摩學習等方式，在項目施工現場、黨建活動室、互聯網等搭建職業(yè)技能培訓課堂，積極探索技能培訓新載體，建立起“能工巧匠”庫，把培訓項目“送上門”，助力廣大一線技術工人穩(wěn)崗增收、提技強能，切實將“我為群眾辦實事”轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的實踐成效，讓企業(yè)成為職工技能提升實踐教室，讓技能培訓中心成為企業(yè)人才培訓基地。截至目前，禾潤科技公司技能培訓中心累計開展砌筑工、電工等各類技能培訓850人，考核鑒定1050人，有效提升人才技能水平，為集團廣大職工提技賦能、增強本領奠定堅實基礎，深受廣大職工群眾好評。