烏魯木齊市訊（通訊員 孫悅）“黨支部廉潔文化創(chuàng)建工作不僅僅是書記和紀檢委員的責任，同時也需要黨支部和領導班子履行職責”這是項目支部書記在黨風廉政工作會議上提出的工作要求。為此，項目黨支部制度黨風廉政建設責任制目標分解，將責任層層落實。要求項目黨員領導干部、支委聯(lián)動配合協(xié)同推進，明確責任。
“每季度對黨風廉政建設工作進行匯報”、“7月是第25個黨風廉政教育月，要結合主題提前謀劃開展廉潔活動，做好宣傳任務”……翻開項目書記的筆記本，可以清楚的看到，將黨風廉政建設工作清楚的按照公司黨組織下發(fā)的年度計劃做好標記，明確黨支部書記黨風廉政建設“一崗雙責”責任。此外，黨支部還分別組織項目管理人員簽訂重要崗位廉潔自律承諾書12份，組織項目員工與家屬簽署家庭助廉承諾書5份，組織關于黨風廉政建設的集中學習4次，強化黨風廉政建設建設責任落實，強化自我修煉、自我約束、自我塑造的本領，培養(yǎng)清正廉潔的價值觀念，以清廉之姿走好新時代的長征路，用實際行動深耕工程建設領域的清廉文化土壤。。
堅定文化自信，厚植廉潔文化基礎。廉潔文化根植于中華大地，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化共同筑造了廉潔文化的“根”與“魂”。施工建設領域是違紀違法問題的多發(fā)區(qū)，堅守好工程質量安全和黨風廉政建設兩條生命線成為建造精品工程的量身尺。第二筑路項目黨支部書記和紀檢委員在節(jié)假期期間召開警示教育大會4次、講授黨課2堂，觀看紅色電影1次，開展廉潔會議5次，組織談心談話2次，邀請黨總支領導到項目講授黨風廉政建設黨課2堂，讓黨員干部職工在汲取廉潔承諾中營養(yǎng)和智慧中，與黨員干部和職工群眾談心談話1次，以案警示、以案明鑒，以案促改，提警黨員干部和重要崗位人員堅決守住不能腐不敢腐不想腐的紅色底線。
“今年水電集團開展作風建設整治年活動，以推進企業(yè)治理為抓手，堅決扛起管黨治黨責任，把“清”和“廉”貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，把全面監(jiān)督融入企業(yè)生產經營、改革發(fā)展各方面，持續(xù)推進不敢腐、不能腐、不想腐。之所以每次節(jié)假日前和生活中都要時常提醒大家，就是為了讓大家從這些典型案例中深刻吸取教訓，時刻警鐘長鳴、警惕常在。對于公司黨員干部、管理人員而言，大家正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，要把堅守底線、經受歷練、增強本領作為首要任務，不僅要在有人監(jiān)督的情況下，“不放肆”“不造次”，更要在沒有人監(jiān)督的情況下不為誘惑所動，時刻堅持自己的原則，認認真真按規(guī)矩辦事，實實在在履職盡責。”黨支部書記在上黨課時講述到。