烏魯木齊訊(通訊員 楊嵐)今年以來,新疆兵團建工城建集團安裝公司堅持將黨風廉政建設工作融入生產(chǎn)經(jīng)營各方面、全過程,聚焦廉潔文化的震懾力、約束力、感召力深入開展各項工作,筑牢防線守牢底線,推動干部作風建設不斷走深走實。
聚焦“震懾力”,持續(xù)加壓。該公司紀檢委員定期與分公司、項目部“一把手”和班子成員、新提任領導干部、關鍵崗位人員開展廉潔談話,敲響廉潔“警示鐘”,組織開展警示教育活動8次,推動警示教育常態(tài)化、長效化,旨在督促公司“關鍵少數(shù)”嚴于律己、嚴管所轄,時刻保持清醒態(tài)度,在工作和生活中永葆清廉本色。
聚焦“約束力”,深化拓展。采取專項檢查、日常監(jiān)督檢查等形式,緊盯關鍵領域、突出問題,重點檢查公務用車、財務報銷、安全生產(chǎn)和工作作風等方面問題,強化權力監(jiān)督制約,并將監(jiān)督觸角不斷向項目一線延伸,針對發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)送整改通知單,督促及時整改,形成監(jiān)督閉環(huán),推動責任落實,切實提升監(jiān)督檢查的質(zhì)效。
聚焦“感召力”,鞏固提升。發(fā)揮宣傳工作潛移默化的作用,今年已刊發(fā)黨風廉政建設相關稿件50余篇,促使廣大干部職工耳濡目染地接受廉潔文化熏陶,并以廉潔文化進單位進項目、家風家教、廉潔主題活動為抓手,把廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律融入各項具體工作,引導大家自覺做到廉潔從業(yè)、依法合規(guī)工作,促進作風建設實現(xiàn)轉變提升。
聚焦“震懾力”,持續(xù)加壓。該公司紀檢委員定期與分公司、項目部“一把手”和班子成員、新提任領導干部、關鍵崗位人員開展廉潔談話,敲響廉潔“警示鐘”,組織開展警示教育活動8次,推動警示教育常態(tài)化、長效化,旨在督促公司“關鍵少數(shù)”嚴于律己、嚴管所轄,時刻保持清醒態(tài)度,在工作和生活中永葆清廉本色。
聚焦“約束力”,深化拓展。采取專項檢查、日常監(jiān)督檢查等形式,緊盯關鍵領域、突出問題,重點檢查公務用車、財務報銷、安全生產(chǎn)和工作作風等方面問題,強化權力監(jiān)督制約,并將監(jiān)督觸角不斷向項目一線延伸,針對發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)送整改通知單,督促及時整改,形成監(jiān)督閉環(huán),推動責任落實,切實提升監(jiān)督檢查的質(zhì)效。
聚焦“感召力”,鞏固提升。發(fā)揮宣傳工作潛移默化的作用,今年已刊發(fā)黨風廉政建設相關稿件50余篇,促使廣大干部職工耳濡目染地接受廉潔文化熏陶,并以廉潔文化進單位進項目、家風家教、廉潔主題活動為抓手,把廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律融入各項具體工作,引導大家自覺做到廉潔從業(yè)、依法合規(guī)工作,促進作風建設實現(xiàn)轉變提升。
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