“四強化”扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

 
兵團建工水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
強化組織領導，夯實主體責任。把黨風廉政建設工作和反腐敗納入全年工作的整體布局中，先后召開15次會議研究部署黨風廉政建設各項工作，根據(jù)領導班子分工，及時調(diào)整黨風廉政建設責任制工作領導小組、黨風廉政建設工作和反腐敗協(xié)調(diào)小組。按照“一崗雙責”要求，抓好黨風廉政建設責任分解，明晰黨風廉政建設工作責任和職責，落實“兩個責任”、“三重一大”和各項制度落實情況，形成黨委書記負總責，班子成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
強化作風建設，持續(xù)正風肅紀。聚焦關鍵節(jié)點，提前打招呼、敲警鐘，組織學習上級紀委通報曝光的典型案例30場次，對重點崗位、關鍵崗位人員廉政談話110人次，走訪63人次，簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》24份。狠抓作風整治，結(jié)合實際制定下發(fā)《關于開展機關人員作風專項整治的實施方案》，從日常上下班制度落實著手，從服務基層和辦事效率著眼，從開展“三大指數(shù)”考核著力，與績效工資掛鉤、與職務崗位掛鉤、與實際表現(xiàn)掛鉤，進一步激發(fā)機關人員的內(nèi)在活力、工作效率和外在形象。
強化教育引導，營造濃厚氛圍。夯實思想政治根基，四建集團紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，全年組織紀檢干部學習12次，練內(nèi)功、強本領，提升監(jiān)督執(zhí)紀水平。
強化警示教育，以項目為載體，認真開展廉潔文化進項目活動，通過簽訂《廉潔承諾書》、制作廉潔桌簽、集體簽名，在項目懸掛橫幅、制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等方式營造濃厚廉潔氛圍。
強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責。強化事前預防、事中監(jiān)督，以規(guī)范、制約、監(jiān)督權力運行為核心，突出對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對工程承包、勞務分包、物資采購、機械設備租賃等方面的監(jiān)督，抓緊抓實項目全過程廉潔風險防控工作。