用廉潔文化提升執(zhí)行力

 
今年以來，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、以制度規(guī)范為支撐、以職工廣泛參與為原則，不斷加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)新和實(shí)踐。
突出重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。緊盯重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、重要人群，強(qiáng)化責(zé)任貫通，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)7次，開展兵團(tuán)第十一師七項(xiàng)禁令、領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避等專項(xiàng)整治活動(dòng)1次，開展新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話2次，開展重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估人數(shù)23人，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書12份，廉潔自律承諾書27份，制定了《督辦工作管理細(xì)則》《黨總支前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》《黨總支會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)制度》等，不斷加大從源頭上預(yù)防腐敗工作的力度。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造廉潔文化陣地。不斷豐富廉潔文化的內(nèi)涵和外延，使廉潔文化滲入職工心田。一是在覆蓋面上，以廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程項(xiàng)目廉潔文化創(chuàng)建為抓手，將廉潔文化延伸到基層末梢。二是在宣傳形式上，打造了廉潔文化墻和廉政書屋，年度更新黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳櫥窗44次，制作廉潔海報(bào)12份，重要節(jié)日發(fā)送廉潔短信提醒7次，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳手冊(cè)》2本。三是以百年黨史宣講為契機(jī)，廣播站播出黨風(fēng)廉政建設(shè)微故事24個(gè)。四是挖掘地域特色廉潔資源，到當(dāng)?shù)亓幕逃亟邮芫窘逃顒?dòng)7次。五是狠抓日常廉政教育，組織集中廉政學(xué)習(xí)4次，參與人次約200余人，組織觀看警示教育片6個(gè)、開展黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉潔文化書畫攝影展等活動(dòng)3次。
融入中心，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是抓好日常監(jiān)督檢查。今年對(duì)疫情防控、三項(xiàng)制度改革、根治欠薪、安全生產(chǎn)等重要工作推進(jìn)落實(shí)情況開展督查3次，對(duì)工程分包、物資采購、干部管理等領(lǐng)域開展檢查2次，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況、企業(yè)制度執(zhí)行情況及工作作風(fēng)等問題開展監(jiān)督檢查3次。通過監(jiān)督檢查，對(duì)于苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取措施糾偏補(bǔ)差，避免潛在問題演變成違紀(jì)違法案件，確保了上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署落地見效，分公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。