烏魯木齊訊（通訊員 肖旭）今年以來(lái)，志誠(chéng)天路公司黨支部堅(jiān)持將從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相結(jié)合，堅(jiān)持將創(chuàng)建清廉企業(yè)與生產(chǎn)建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，持續(xù)強(qiáng)化廉潔意識(shí)、突出亮點(diǎn)特色、抓細(xì)清廉企業(yè)建設(shè)，努力構(gòu)建自覺(jué)擔(dān)責(zé)、齊力“創(chuàng)廉”、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
 黨建促廉，提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。公司班子成員統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)清廉國(guó)企是清廉企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，一致認(rèn)為清廉國(guó)企建設(shè)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要保證。堅(jiān)持以創(chuàng)建清廉國(guó)企為抓手，將清廉企業(yè)建設(shè)與加強(qiáng)基層黨建相結(jié)合，配齊建強(qiáng)基層黨組織，實(shí)現(xiàn)黨建工作與清廉工作的相互補(bǔ)充、相融互動(dòng)；圍繞“四風(fēng)”糾治、違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治等常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒示范作用，為職工群眾做好廉潔從業(yè)榜樣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和清廉建設(shè)深度融合。
文化育廉，凝聚清廉共識(shí)。開(kāi)展“崗位分析”、進(jìn)行自查自糾、組織廉政談話，加強(qiáng)廉潔宣傳和警示教育，將清廉文化建設(shè)納入企業(yè)文化陣地建設(shè)版圖，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，進(jìn)一步豐富廉潔文化創(chuàng)作和展現(xiàn)形式，讓廉潔文化看得見(jiàn)、摸得著、可感知。制作廉政文化展板，打造“清廉文化”墻，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員干部群眾自覺(jué)提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，主動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)，展清廉形象，聚廉潔力量，營(yíng)造濃厚清廉氛圍。
制度固廉，加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)。不斷強(qiáng)化企業(yè)“一把手”監(jiān)督，緊盯公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，圍繞“三重一大”決策、公司生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)管理等工作，將清廉建設(shè)與權(quán)力規(guī)范運(yùn)行深度融合，強(qiáng)化事前、事中和事后監(jiān)督，杜絕“定調(diào)子、一言堂、走程序”的弊端；聚焦工程項(xiàng)目、招標(biāo)采購(gòu)、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目資金等重點(diǎn)領(lǐng)域，健全完善績(jī)效考核等十余項(xiàng)制度，進(jìn)一步堵塞漏洞，推動(dòng)深化整改、完善制度、優(yōu)化治理。制定員工職位職級(jí)管理辦法，完善和暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，健全市場(chǎng)化用人機(jī)制，嚴(yán)把干部選拔任用廉潔關(guān)；印發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)、組織黨員干部逐一簽訂《廉潔從業(yè)書(shū)》，從源頭上規(guī)范行為，深化清廉建設(shè)，時(shí)時(shí)敲響紀(jì)律警鐘，不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)，推進(jìn)清廉建設(shè)走深走實(shí)、能力作風(fēng)持續(xù)向好、群眾滿意度不斷提升，奮力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。