烏魯木齊訊(通訊員 李阿芳)“這半年來通過系統(tǒng)學習和實踐操作，我掌握了經緯儀的使用方法和測量原理。我能夠準確測量和標記地基、柱子等建筑要素的位置，并按照設計要求進行放線工作……”為強化公司人才隊伍建設，落實新員工導師帶徒制度，12月3日，新疆兵團建工城建集團第一工程公司在所屬山水和苑項目開展2023年“導師帶徒”考核工作。

　　“我最大的變化是從剛開始的‘膽怯圍觀’到現在的‘穩(wěn)健實操’，在近半年的導師帶徒學習中，我提升的不僅是技能，更是自信自強的良好狀態(tài)……”。會上，26位徒弟結合半年工作學習情況，圍繞個人收獲總結、目前存在的不足及下階段目標想法等方面進行詳細匯報;各位導師從如何傳授工作經驗、怎么解答徒弟困惑、下一步培養(yǎng)方向等進行講解。由該公司工會主席、經營副經理、主任工程師、施工科科長、安全總監(jiān)、經營副科長、團支部書記組成的考核評委團結合現場匯報和日常表現對各位徒弟進行考評打分，并提出指導意見和要求。

　　“我們要始終按照集團黨委要求，從入職培訓蓄勢賦能，到項目一線實踐淬煉，再到育苗壯苗跟蹤培養(yǎng)等方面高度重視青年員工培養(yǎng)工作，助力他們早日成長為能挑重任、可堪大用的青年主力軍，為企業(yè)高質量發(fā)展培育力量。”考核結束后，該公司工會主席李俊說道。