近日，2023年度一級建造師資格考試成績發(fā)布，北新路橋集團(tuán)西安分公司16人順利通過考試，通過人數(shù)與考試通過率再創(chuàng)歷年新高。

　　近年來，該公司高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)，扎實(shí)用好人才“第一資源”點(diǎn)燃發(fā)展的強(qiáng)勁“引擎”，健全完善學(xué)習(xí)機(jī)制，以“領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)”促成效，合理利用工余和生產(chǎn)間隙開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并融入研討交流、隨堂測驗(yàn)、問答競賽等形式，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力破解“工學(xué)矛盾”難題，并廣泛開展導(dǎo)師帶徒、QC攻堅(jiān)小組、技能比武鞏固學(xué)習(xí)成果，著力優(yōu)化公司執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)，多措并舉培養(yǎng)組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。此外，制定實(shí)施取證考試獎勵辦法，以制度激勵提高職工自覺自愿學(xué)習(xí)的主動性和積極性。此次一級建造師執(zhí)業(yè)資格人數(shù)的提升，為公司市場拓展、資質(zhì)升級及管理水平提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　下一步，該分公司持續(xù)將以重大工程重要工作為練兵場歷練人才，從放寬視野“選”、跟蹤培養(yǎng)“育”、科學(xué)合理“用”、全面從嚴(yán)“管”等多方面入手，科學(xué)使用“以老帶新”“以強(qiáng)帶弱”“以熟帶生”等有效措，幫助黨員干部職工在工作實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，為培養(yǎng)與公司高質(zhì)量發(fā)展相匹配的高素質(zhì)人才隊(duì)伍聚智賦能。