近日,2023年度一級建造師資格考試成績公布,經統(tǒng)計,北新融建公司共有12人順利通過考試,其中,初次取證8人,增項4人;按專業(yè)劃分,公路工程4人、建筑工程專業(yè)5人、民航工程專業(yè)1人、市政工程2人,為公司經營要素建設和項目履約管理提供了強有力支撐。
北新融建公司高度重視人才隊伍建設,將專業(yè)培訓、考試取證作為一項重點工作來抓,時刻關注全國執(zhí)業(yè)資格考試工作計劃,定期對員工持證情況進行摸底,常態(tài)化組織專業(yè)培訓為備考人員搭建學習平臺,提供優(yōu)質的學習資源,全面營造取證學習的良好氛圍,幫助職工在“學、練、考”中鞏固學習成果,為員工順利取證“鋪路搭橋”。
下一步,北新融建公司將持續(xù)深入實施人才強企戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才發(fā)展機制,積極探索人才培養(yǎng)新模式,引導全體員工主動聚焦公司和個人發(fā)展需要,強化專業(yè)證書考取,構建一支梯次合理、專業(yè)齊全、基數龐大的人才隊伍,為加快實現(xiàn)公司高質量、專業(yè)化發(fā)展筑牢人才根基。
北新融建公司高度重視人才隊伍建設,將專業(yè)培訓、考試取證作為一項重點工作來抓,時刻關注全國執(zhí)業(yè)資格考試工作計劃,定期對員工持證情況進行摸底,常態(tài)化組織專業(yè)培訓為備考人員搭建學習平臺,提供優(yōu)質的學習資源,全面營造取證學習的良好氛圍,幫助職工在“學、練、考”中鞏固學習成果,為員工順利取證“鋪路搭橋”。
下一步,北新融建公司將持續(xù)深入實施人才強企戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才發(fā)展機制,積極探索人才培養(yǎng)新模式,引導全體員工主動聚焦公司和個人發(fā)展需要,強化專業(yè)證書考取,構建一支梯次合理、專業(yè)齊全、基數龐大的人才隊伍,為加快實現(xiàn)公司高質量、專業(yè)化發(fā)展筑牢人才根基。
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