近日,2023年度全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試成績揭曉,北新巖土公司共有10人順利通過考試,其中增項7人,新取證3人,其中公路6人、水利水電2人、建筑1人、市政公用工程1人。考證人數(shù)連續(xù)3年保持在10人以上,截至目前,北新巖土公司共有干部員工374人,持有一建證書32人,持證人員占員工總數(shù)的8.6%,充分展現(xiàn)了北新巖土公司干部員工積極進取、力爭上游、不斷進取精神風貌。
近年來,北新巖土公司高度重視人才培養(yǎng)工作,積極鼓勵員工參與專業(yè)領(lǐng)域考證,并嚴格按照制度落實獎勵標準,從激勵措施、學習保障、時間安排等方面提供全方位支持和幫助,持續(xù)激發(fā)員工考取一建證書的動力和激情。加大各項專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,充分考慮項目一線員工“工學”矛盾,采用“線上+線下”模式,提供相關(guān)課件,做好考前輔導(dǎo)工作,建立工作群,及時發(fā)布報名、考試、輔導(dǎo)等信息,使考證人員理清考試要點、明確解題思路、掌握考試技巧、完善知識結(jié)構(gòu)。
隨著公司考取一建證書的員工逐步增多,北新巖土公司充分發(fā)揮一建證書“含金量”,注重把持證人員放到重要崗位,實現(xiàn)崗位激勵,讓那些真正能吃苦、敢為敢當、勇于鉆研專業(yè)技術(shù)的人才有為有位。同時,將持有一建證書的普通員工納入后備干部人才庫進行動態(tài)監(jiān)控,深入調(diào)研分析,并納入后備干部隊伍建設(shè)中去,進行重點培養(yǎng),為公司實現(xiàn)更高層次的質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
近年來,北新巖土公司高度重視人才培養(yǎng)工作,積極鼓勵員工參與專業(yè)領(lǐng)域考證,并嚴格按照制度落實獎勵標準,從激勵措施、學習保障、時間安排等方面提供全方位支持和幫助,持續(xù)激發(fā)員工考取一建證書的動力和激情。加大各項專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,充分考慮項目一線員工“工學”矛盾,采用“線上+線下”模式,提供相關(guān)課件,做好考前輔導(dǎo)工作,建立工作群,及時發(fā)布報名、考試、輔導(dǎo)等信息,使考證人員理清考試要點、明確解題思路、掌握考試技巧、完善知識結(jié)構(gòu)。
隨著公司考取一建證書的員工逐步增多,北新巖土公司充分發(fā)揮一建證書“含金量”,注重把持證人員放到重要崗位,實現(xiàn)崗位激勵,讓那些真正能吃苦、敢為敢當、勇于鉆研專業(yè)技術(shù)的人才有為有位。同時,將持有一建證書的普通員工納入后備干部人才庫進行動態(tài)監(jiān)控,深入調(diào)研分析,并納入后備干部隊伍建設(shè)中去,進行重點培養(yǎng),為公司實現(xiàn)更高層次的質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
為您推薦