中鐵二十局貴州公司貴安高鐵站東廣場項目，認真貫徹落實示范黨支部建設的整體方案要求，以示范黨支部建設為抓手，逐步提升支部建設水平，確保黨支部組織健全、制度落實、隊伍堅強、活動豐富、保障有力，以創(chuàng)建“兩優(yōu)一杯”為目標，先后榮獲2017年度中國鐵建股份公司“企業(yè)文化建設優(yōu)秀項目部”“貴州省建筑安全文明施工樣板工地”“貴州省建筑工程優(yōu)質(zhì)質(zhì)量結(jié)構(gòu)工程杯競賽獎”等榮譽20項，從而推進示范黨支部創(chuàng)建工作。         基層組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源。項目黨支部積極開展黨風廉政建設綜合考核，全面履行“一崗雙責”，按照“四個同步”要求,健全完善黨支部組織架構(gòu)體系，機構(gòu)完整、組織健全。堅持硬件設施和軟件管理并舉，配全黨員活動室、員工娛樂室、閱覽室等黨員活動場所。根據(jù)集團公司“夯基提質(zhì)爭先年”活動方案和公司《黨建工作量化考核實施細則》，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨支部”等“智慧黨建”創(chuàng)新模式，讓黨支部成為團結(jié)黨員的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。加         如何快速、高效、規(guī)范地開展黨建工作，項目黨支部結(jié)合創(chuàng)建示范黨支部規(guī)范化建設，嚴格按照公司黨委制定的黨建工作業(yè)務交底清單，通過QQ、微信、發(fā)放宣傳冊、視頻等多媒體形式，為項目黨支部進行業(yè)務梳理和打造樣板，從源頭規(guī)范了黨建工作。始終堅持外樹形象、內(nèi)聚人心，宣傳形式多樣化，打造了企業(yè)的名信片。同時狠抓實干、注重實干，做人以實、創(chuàng)業(yè)以實。“三會一課”“支委班子議事”“項目三重一大”、黨員日常管理等基礎臺帳目清條明。         把政治強、作風硬、善經(jīng)營、會管理的黨員干部選拔進項目支部領導班子。緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮示范黨組織的標桿引導和輻射帶動作用，正確認識實干與正身、敢干與善干、政績與實績?nèi)叩年P系，突出“早管”“細管”“動管”“嚴管”。通過開展述職述評制度，強化班子成員責任意識，把支部班子建設成為推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的堅強領導集體。保持黨員隊伍在思想上、政治上的高度一致，在主要生產(chǎn)工序、重要技術環(huán)節(jié)、關鍵工作崗位和急難險重任務中當先鋒、打頭陣、做表率。         黨支部教育管理黨員，聯(lián)系服務群眾，是黨建工作的“前沿陣地”。以示范黨支部建設為引領，著力調(diào)動黨員的積極性、創(chuàng)造性，使黨建工作與中心工作雙向融入、齊頭并進。通過開展 “創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責任區(qū)”、 主題黨日、支部班子成員帶頭講黨課，到紅色遵義進行革命傳統(tǒng)教育等系列活動，積極探索新時代支部建設新路經(jīng)，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，培育團隊精神，增強凝聚力。2017年度組織生活會和民主評議黨員中，黨員合格率100%，班子成員優(yōu)秀率97.5%。         項目黨支部堅持把方向、管大局、保落實為工作出發(fā)點，嚴格落實黨建工作責任制，全面提升黨建工作的科學化、標準化水平，讓支部建設“強”起來、“實”起來，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展同頻共振、互動雙贏。先后簽訂廉潔從業(yè)承諾書17份，任前廉潔談話15人次，廉潔警示教育6次，“三重一大”會議33次。在項目管理中，堅決執(zhí)行集體決策、聯(lián)審聯(lián)簽制度，至今未發(fā)生違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
        目前，該項目黨支部將落實好主體責任，全面從嚴做實，踐行“四守四創(chuàng)”，全力打造具有先進性、示范性、引領性的 “示范黨支部”，用實際行動詮釋“我是中央企業(yè)，我要做的更好”的央企責任。