鋼結構公司領導班子成員“約法三章”，承諾決不插手物資采購、工程招投標和合同管理。公司黨總支定期聽取紀檢辦工作匯報，對廉潔風險源點排查出的重點領域和關鍵崗位人員進行監(jiān)督。定期開展黨風廉政主題教育活動，圍繞提高廣大黨員干部的紀律和規(guī)則意識，組織開展了“講紀律守規(guī)矩、嚴執(zhí)行促發(fā)展”主題教育活動。以道德大講堂為載體，公司黨總支和基層黨支部定期組織廉潔教育專題黨課，堅持管理人員上任前廉潔教育并談話制度。抓好各科室之間廉潔教育，逢重大節(jié)日前通過召開廉政專題會及電話提醒，并和分管范圍內(nèi)重要崗位人員進行廉潔談話，今年以來廉潔談話65人次，黨風廉政教育專題黨課12場次。堅持標本兼治，把懲戒與教育、防控風險與專項整治有效結合起來，扎牢了制度和思想道德籠子。開展警示教育，通過黨委中心組學習和黨風廉政教育專題黨課等形式，按“兩學一做”學習教育要求組織學習文件材料，集中觀看《雙面人生》等反腐倡廉宣傳片，通過正反兩方面的典型教育，增強干部員工的“底線”意識。充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊小報、紀檢?？任幕麄髑?，及時宣傳上級有關指示精神、廉政制度的有關規(guī)定以及公司出現(xiàn)的好人好事，曝光違規(guī)違紀人員，形成遵章守紀光榮、違規(guī)違紀可恥的氛圍，凝聚正能量。