2023年以來，北新投資公司所屬重慶雙錢高速公路土建施工第SQTJ2標(biāo)段項目黨支部以打造廉潔工程為目標(biāo)，突出“三抓”促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉重要屏障，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
      一、抓廉潔教育，練好拒腐防變“緊箍咒”
      項目部把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作來抓。一是積極宣貫法規(guī)制度。定期組織黨員群眾集中學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《建工師領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七項禁令》、《兵團(tuán)建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六嚴(yán)禁”》等相關(guān)法規(guī)制度，用法規(guī)制度來約束員工行為，做一個知法懂法守法的人。二是定期開展警示教育。項目部每月組織員工觀看廉政警示教育片，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位人員談觀后感和宣傳反腐倡廉知識，做好廉政教育講解員，達(dá)到警醒自己教育別人的目的；黨支部書記每季度對主要管理人員和重要崗位人員進(jìn)行談心談話，常常“提提醒、緊緊弦、敲敲鐘”，做到防微杜漸、預(yù)防在先；每季度結(jié)合實際上一堂廉政專題黨課，教育員工自重、自省、自警、自勵，做一個頭腦清醒的人、做一個思想健康的人、做一個干凈清白的人。三是注重節(jié)前廉政教育。項目部堅持開展節(jié)前廉政教育，通報違反中央八項規(guī)定精神的相關(guān)典型案例，要求全體員工嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，遵守上級對值班值守、公務(wù)用車、安全文明出行、“禁酒令”等相關(guān)文件要求，教育員工要傳承中華傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)理性、文明、健康的消費觀和人情觀，崇儉戒奢、摒棄陋習(xí)，對隱形變異“四風(fēng)”提高警惕，防止“四風(fēng)”反彈回潮，杜絕“節(jié)日病”，防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
      二、抓廉潔制度，筑牢拒腐防變“防火墻”
      項目部從建立健全制度入手，搭建教育管理平臺，完善各項規(guī)章制度和考核機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督約束責(zé)任機(jī)制。按照創(chuàng)建廉潔項目責(zé)任分工，明確黨支部書記為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，其它分管領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，健全了各項規(guī)章制度和懲防體系，完善了《經(jīng)營層成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制》、《企務(wù)公開制度》等制度，并把各項制度的落實與項目生產(chǎn)經(jīng)營履約同布置、同檢查、同考核,真正把反腐倡廉工作貫穿到項目管理的各個環(huán)節(jié)。二是建立形勢任務(wù)分析教育機(jī)制。每月分析項目推進(jìn)中面臨的廉政風(fēng)險，科學(xué)制定廉潔項目創(chuàng)建規(guī)劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險措施，每季度研究分析和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，做到反腐倡廉工作與工程發(fā)包、物機(jī)管理、財務(wù)管理、工程進(jìn)度等工作相結(jié)合；充分利用每月一次黨（團(tuán)）日活動，持續(xù)開展典型案例教育、廉潔從業(yè)教育、黨紀(jì)條規(guī)教育等，分享廉政形勢分析教育成果。三是建立廉潔項目創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制。定期召開黨風(fēng)廉政專題會，對反腐倡廉情況、執(zhí)行上級決定決議情況、管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行評述；按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》和《廉潔過節(jié)承諾書》，形成嚴(yán)格的廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；重要節(jié)假日紀(jì)檢小組對照承諾開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，每半年落實考核兌現(xiàn)機(jī)制，有效地推進(jìn)創(chuàng)建廉潔項目的監(jiān)督管理工作。
       三、抓清廉環(huán)境，打好拒腐防變“組火拳”
       項目部以廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)崗位”為抓手，提高全員廉潔從業(yè)意識，營造人人思廉、保廉、促廉的氛圍。一是廉潔文化進(jìn)班子。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，要求干部和員工做到的，班子成員首先做到，要求干部和員工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。對在管理過程中出現(xiàn)的問題，堅持事前交換意見，事中商量，事后通報的原則；在日常工作中把廉潔教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部的言行中，班子成員自覺遵守中央八項規(guī)定及各項規(guī)章制度，自覺抵制各種腐蝕誘惑。二是廉潔文化進(jìn)現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)設(shè)立廉潔文化標(biāo)識、標(biāo)語、公益廣告牌；利用廉潔文化宣傳專欄，張貼各類廉潔文章、信息；在駐地顯要位置設(shè)置公開欄、意見箱，及時公開職工關(guān)心關(guān)注的“敏感”內(nèi)容和重大問題、熱點問題，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。三是廉潔文化進(jìn)崗位。員工工作崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點，尤其是管人管錢管物的重要崗位，項目部在重要崗位設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”，張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)格言警語；紀(jì)檢監(jiān)督員不定期走訪相關(guān)單位，了解對項目從業(yè)人員的評價，收集群眾意見，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，嚴(yán)肅予以處理，使從業(yè)人員時刻知敬畏、存戒懼、守底線。