北京訊(通訊員 潘仁龍)第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,北新國際公司機關各部門及所屬各項目把實的要求貫穿主題教育全過程,依靠調查研究摸準“急難問題”,始終堅持將“發(fā)現(xiàn)真問題、開展真調研、解決真問題”作為調查研究的出發(fā)點和落腳點,努力在求深、求實、求細、求準、求效上下工夫,推動調研工作扎實開展,各業(yè)務口徑從解決“一件事”向辦好“一類事”延伸,持續(xù)推動公司主題教育走深走實。
本階段調查研究工作,北新國際公司突出豐富調研方式,深化舉措提質效。公司領導班子帶帶領調研組通過實地調研、座談交流、查閱檔案資料、檢查工作、赴在京央企學習交流等方式深入一線開展調研。
經過一個階段的調查研究工作,北新國際領導班子下基層開展調研累計20余次,共形成調研報告9份,梳理問題6大類共計30余條,內容涉及公司市場承攬、人才引進、黨風廉政建設、海外意識形態(tài)工作等方面,并活用“正反面案例”,深入分析制約公司發(fā)展的痛點、難點問題以及值得公司各單位推廣的好的做法。下一步,公司黨委將對問題進行逐一分析化解,通過“回頭看”再次深入了解基層實際工作中優(yōu)秀做法和存在不足,認真交流調研成果,不斷完善公司各項規(guī)章制度,推進公司各項事業(yè)高質量發(fā)展。
本階段調查研究工作,北新國際公司突出豐富調研方式,深化舉措提質效。公司領導班子帶帶領調研組通過實地調研、座談交流、查閱檔案資料、檢查工作、赴在京央企學習交流等方式深入一線開展調研。
經過一個階段的調查研究工作,北新國際領導班子下基層開展調研累計20余次,共形成調研報告9份,梳理問題6大類共計30余條,內容涉及公司市場承攬、人才引進、黨風廉政建設、海外意識形態(tài)工作等方面,并活用“正反面案例”,深入分析制約公司發(fā)展的痛點、難點問題以及值得公司各單位推廣的好的做法。下一步,公司黨委將對問題進行逐一分析化解,通過“回頭看”再次深入了解基層實際工作中優(yōu)秀做法和存在不足,認真交流調研成果,不斷完善公司各項規(guī)章制度,推進公司各項事業(yè)高質量發(fā)展。
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