奮楫揚(yáng)帆行致遠(yuǎn)，齊膺擔(dān)當(dāng)開新局。2023年2月27 日開工以來，該項目黨支部始終堅持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“兩新”組織的發(fā)展優(yōu)勢，全域引領(lǐng)支部植根、組織提質(zhì)、頭雁領(lǐng)航、雙品引領(lǐng)、黨員先鋒“五大行動”，引擎“黨建+城市發(fā)展”，將“黨建引領(lǐng)+品質(zhì)升級”與“黨建建設(shè)+行業(yè)創(chuàng)新”聯(lián)建強(qiáng)堡壘、發(fā)展、和諧、活力、民生的“五聯(lián)五強(qiáng)”黨建新格局，始終堅持黨建引領(lǐng)，依托西延高鐵紅色資源優(yōu)勢、綠色生態(tài)優(yōu)勢、金色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聚力打造“三色”黨建，以黨建“本色”繪就發(fā)展“底色”，切實增強(qiáng)“兩新三色”黨建工作質(zhì)效，推動組織發(fā)展“破圈出彩”。
 一、 強(qiáng)組織、擴(kuò)覆蓋、全面夯實“兩新”黨建根基
今年來，該項目黨支部始終踐行新時代黨的建設(shè)總要求，扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，緊緊圍繞圍繞公司“勇?lián)l(fā)展重任，為公司打造四局標(biāo)桿區(qū)位公司貢獻(xiàn)智慧和力量”開展主題活動，堅持把“先鋒黨建”品牌建設(shè)為契機(jī)，打造項目發(fā)展“紅色引擎”。
一是筑牢管理基礎(chǔ)“總開關(guān)”，抓好理論學(xué)習(xí)鑄魂。黨支部始終把“弘揚(yáng)延安精神、勇當(dāng)開路先鋒”作為“兩新”發(fā)展決心，通過挖資源、創(chuàng)特色、建亮點，相續(xù)在紅色教育基地、施工現(xiàn)場、重溫入黨誓詞，開展“八一”主題黨日、“作風(fēng)建設(shè)”主題黨日、廉政課堂、巡察專會等132場次紅色教育布展，把豐富紅色資源轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)教育的鮮活教材，黨員通過參觀學(xué)習(xí)，真實體驗了“紅色實境”，不斷豐富創(chuàng)新“主題黨日”“固定黨日”活動的形式內(nèi)容，健全完善黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建的長效機(jī)制，竭力推動項目黨建在全局黨建中“樹標(biāo)桿、走前列、做表率”。
二是通過“觀、講、學(xué)、悟”等方式，把黨員教育從傳統(tǒng)理論教育模式轉(zhuǎn)為情景教學(xué)，將紅色文化教育融入到黨員干部日常教育，切實以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)深度融合發(fā)展”為主線，抓實“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)和主題黨日活動。堅持每季召開一次專題討論學(xué)習(xí)會，每月集中學(xué)習(xí) 8 課時，每季度書寫心得體會文章 1 篇，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)心得不少于 1 篇，黨員堅持每周一、 三、 五下午集中讀書學(xué)習(xí)，按要求學(xué)習(xí)筆記，每季度寫心得體會文章 1 篇，黨員全年學(xué)習(xí)筆記在 5000 字左右，參學(xué)率達(dá) 90%以上。     
三是弘揚(yáng)延安精神 勇當(dāng)開路先鋒。大力推行“黨員先鋒工程”等主題黨建活動，黨支部以黨建服務(wù)活動為契機(jī)，開展“喜迎黨代會、奮進(jìn)開新局”專項勞動競賽活動，黨員先鋒隊，青年突擊隊強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)帶動、探索共建共享”，服務(wù)施工生產(chǎn)，相續(xù)開展了“西延高鐵黨旗紅、中鐵四局爭先鋒，紅色領(lǐng)航解征拆、政企六措強(qiáng)引擎等主題黨日活動，加強(qiáng)與地方鎮(zhèn)黨委、村支密切聯(lián)系，助推項目完成征地拆遷最后一道關(guān)，僅用65天全線率先完成了紅線15.563公里紅線和臨時土地征收任務(wù)，為項目建設(shè)保駕護(hù)航。 
四是落實黨內(nèi)政治制度。黨支部聚焦班子核心作用發(fā)揮，依托“四好班子”創(chuàng)建活動，持續(xù)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，落實“三重一大”集體決策制度，堅持民主生活會、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)政治制度，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯元旦、端午、中秋等重要節(jié)日開展廉政提醒，黨支部書記組織學(xué)習(xí)《中鐵四局集團(tuán)有限公司紀(jì)委典型案例》《關(guān)于做好中秋、國慶兩節(jié)期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的規(guī)定》等精神，未發(fā)生濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝及收受電子紅包，以及隱形變異等問題，統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的全面領(lǐng)導(dǎo)作用。
五是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，抓實“兩個覆蓋”，對項目全域“兩新”組織開展“地毯式”摸排，重點摸清地方鎮(zhèn)村、外協(xié)隊伍、流動黨員等組織底數(shù)，根據(jù)其項目規(guī)模、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨員數(shù)量，采取“獨立建”“聯(lián)合建”的方式，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)納盡納，提升黨組織覆蓋率。目前，項目已與5個鎮(zhèn)村36名黨員，6家外協(xié)隊伍12名黨員和項目流動黨員6名建立網(wǎng)格工作群，將黨組織覆蓋率達(dá)100%，把黨建聯(lián)誼、征地拆遷、矛盾糾紛等工作效率聯(lián)動率達(dá)到93.93%。配強(qiáng)工作力量，及時調(diào)整項目“兩新”工作委員會成員，配強(qiáng)黨組班子，按各區(qū)點配齊1名“兩新”黨組織聯(lián)絡(luò)員和黨群協(xié)理員，推行“兩新”黨組織聯(lián)絡(luò)員和黨群協(xié)理員向上級黨組織述職制度，對全域“兩新”黨組織聯(lián)絡(luò)員和黨群協(xié)理員，履職情況進(jìn)行全面分析研判，確保日常工作有序推進(jìn)。
六是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，永葆清廉政治本色。黨支部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。結(jié)合實際制定《加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)和責(zé)任清單》《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，堅決防范不正之風(fēng)，同時把廉政風(fēng)險防控，結(jié)合實際制定《廉政風(fēng)險防控方案》，緊盯要害部門、關(guān)鍵崗位查找廉政風(fēng)險點，逐一落實責(zé)任到崗、到人，聚焦財務(wù)、采購等風(fēng)險易發(fā)領(lǐng)域加強(qiáng)了《財務(wù)管理辦法（試行）》《采購管理辦法（試行）》等內(nèi)控制度，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)管黨建”相結(jié)合的原則，壓實各黨員及單位行業(yè)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)“雙向責(zé)任”，建立黨建工作壓力傳導(dǎo)和責(zé)任追究機(jī)制，形成環(huán)環(huán)相扣的黨建責(zé)任鏈條。切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。
二、育品牌、抓示范 全面帶動“整體”質(zhì)效提升
在推進(jìn)西延黨建過程中，黨支部堅持因地制宜和精準(zhǔn)施策相結(jié)合，在整合地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢資源、凝聚區(qū)域發(fā)展合力上謀篇布局，依托西延高鐵紅色資源優(yōu)勢、綠色生態(tài)優(yōu)勢、金色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聚力打造“三色”黨建特色定位，積極策應(yīng)西成公司、縣委政府創(chuàng)建省部級生態(tài)城建設(shè)，攜手西延、企地共建“中鐵四局黨建聯(lián)盟”，以黨建引領(lǐng)推動多方資源要素、載體平臺精準(zhǔn)對接，區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境共治、品質(zhì)升級聯(lián)動與品質(zhì)發(fā)展態(tài)勢不斷加速。
一是依托西延高鐵紅色資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)新培育“紅色精神·勇當(dāng)先鋒”的“兩新”黨建品牌，圍繞破解黨組織覆蓋難、黨員教育保障難、黨建活動組織難等問題，著力打造生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、安全保障好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好，黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“六好雙強(qiáng)”的“兩新”組織，明確專職黨群協(xié)理員，實現(xiàn)重點區(qū)域?qū)Ｈ酥笇?dǎo)、艱難險阻有人聯(lián)系、難點區(qū)域包干負(fù)責(zé)的長效機(jī)制。
二是黨支部在不同管段重點打造一批高標(biāo)準(zhǔn)“兩新”黨建工作示范點，依托“老帶新、強(qiáng)帶弱”，以點帶面引領(lǐng)區(qū)域“兩新”黨建發(fā)展，在宮里鎮(zhèn)首開段、北環(huán)路等選樹培育黨建示范點，在全線以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)建筑行業(yè)高水平治理、高質(zhì)量發(fā)展，探索組織領(lǐng)航、機(jī)制領(lǐng)航、發(fā)展領(lǐng)航、服務(wù)領(lǐng)航的“四輪領(lǐng)航”模式，按管段、分鎮(zhèn)村組建5個流動網(wǎng)格，在宮里鎮(zhèn)首開段為試點，探索“1+3+XN”工作法（“1”是鎮(zhèn)政府黨委，“3”是項目黨支部、黨群協(xié)理員、社區(qū)居委會，“XN”是社區(qū)在職黨員和協(xié)調(diào)主任、沿線黨團(tuán)員志愿者服務(wù)隊），不斷擴(kuò)大黨在新領(lǐng)域、新發(fā)展中的號召力、凝聚力和影響力。
三是聚焦支部品牌引領(lǐng)，激發(fā)黨建工作活力。創(chuàng)新服務(wù)載體“金鑰匙”。用心服務(wù)員工。項目黨支部充分發(fā)揮黨的群團(tuán)組織工作優(yōu)勢，開展了“四季送”、季度生日會、員工年度健康體檢、迎接新生“六個一”、“三八”國際婦女節(jié)關(guān)愛女職工等活動，累計開展節(jié)日慰問、趣味活動40余次，全面提升職工幸福感、獲得感。
四是用情服務(wù)班組。今年與富平縣醫(yī)院組織為農(nóng)民工免費健康體檢，服務(wù)農(nóng)民工400余人，以“送溫暖、送知識、送健康”為主線，開展親子悅動 溫暖情濃，“夏送清涼，服務(wù)現(xiàn)場”關(guān)愛活動，服務(wù)農(nóng)民工500余人，項目依托“農(nóng)民工夜校”，開設(shè)安全警示教育、道路交通安全教育、反詐知識培訓(xùn)、應(yīng)急安全演練等多課程，累計參加活動工友達(dá)480余人次。
五是用行動服務(wù)社會。當(dāng)沿線梅家坪、宮里、莊里、齊村突發(fā)汛情，項目部積極組織黨團(tuán)員青年奔赴抗洪一線和主要交通卡點，為搶險群眾送去慰問物資，參與齊村鎮(zhèn)助力鄉(xiāng)村振興，“藕”遇街子、相約“荷”畔、情系群眾、愛心助農(nóng)，在莊里鎮(zhèn)開展了情暖中秋 心系環(huán)衛(wèi)，為300余名環(huán)衛(wèi)工人送去月餅和食品和節(jié)日的祝福和問候。
六是弘揚(yáng)尊師重教好風(fēng)尚，營造尊師重教氛圍。黨支部向梅家坪鎮(zhèn)小學(xué)廣大教師和教育工作者送上節(jié)日的祝福，同時設(shè)立了工會驛站，配備飲水機(jī)、讀書閱覽柜、急救藥品、應(yīng)急救援物資等物品，并安排黨群協(xié)理員每天對驛站進(jìn)行管理，累計收集戶外勞動者建議10條，解決10條，完成率達(dá)100%。
七是以“戰(zhàn)”練兵提能，增強(qiáng)實“戰(zhàn)”提本領(lǐng)。針對西延征拆人員“新血液”，西成公司黨委聯(lián)合富平縣黨委政府組織全線開展以“學(xué)”潤心定向，展開“征拆培訓(xùn)施教課”培訓(xùn)平臺，將“黨廉教育+征拆技能+能力提升”等培訓(xùn)平臺拓展格局視野、優(yōu)化思路理念、增強(qiáng)實戰(zhàn)本領(lǐng)。項目部并對本部增設(shè)征拆人員，通過結(jié)對培養(yǎng)“選苗+墩苗”，建立“成長導(dǎo)師+理論導(dǎo)師+實踐導(dǎo)師”機(jī)制，通過理論+實踐+現(xiàn)場錘煉一線、攻堅一線、磨礪意志、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、增長本領(lǐng)。通過業(yè)主推行上下聯(lián)動、黨群聯(lián)動、路企聯(lián)動新機(jī)制，打造全線征拆標(biāo)桿網(wǎng)格化管理，堅持“一線指揮、二輪會審、三榜公示、四強(qiáng)原則、五心服務(wù)”的“12345”工作法等經(jīng)驗，形成了政企黨建“紅色示范集群”引領(lǐng)作用越來越強(qiáng)，淬煉了一支“5+2”+“白+黑”+“雨+晴”+“全天候”作戰(zhàn)的征拆強(qiáng)軍，有效激發(fā)了全線政企征拆人員的激情與動力，在全線形成了頭雁領(lǐng)飛、群雁齊追的良好局面，激活了西延高鐵建設(shè)的一池春水。
三、將紅色資源優(yōu)勢、為發(fā)展添“亮色”
紅色資源優(yōu)勢，賦能企業(yè)發(fā)展。項目黨支部深挖紅色資源，弘揚(yáng)延安精神，秉承中鐵四局“組建大黨委、構(gòu)筑大黨建、實現(xiàn)大服務(wù)、推動大發(fā)展”的思路，本著高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高質(zhì)量建設(shè)、高效率推進(jìn)“品質(zhì)西延、平安西延、人本西延、綠色西延、智慧西延”的建設(shè)理念，將紅色資源優(yōu)勢“一縷紅色”為發(fā)展添“亮色”。 
一是黨建引領(lǐng)促建設(shè)、牢筑“雙品”根與魂。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)西延高鐵品質(zhì)黨建、品質(zhì)工程建設(shè)工作實施意見》，不斷強(qiáng)化“雙品”建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、工作內(nèi)容。全體黨員干部堅持把黨建責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，始終堅持“以人為本、安質(zhì)優(yōu)質(zhì)、周期管理、品質(zhì)工程”的理念，秉承專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和精細(xì)化管理思路，按照中國建筑“三高四化”以打造“品質(zhì)中鐵、品質(zhì)西延”為行動指南和工作目標(biāo)，立足中國中鐵對標(biāo)準(zhǔn)板塊的定位和要求，堅持把技術(shù)與人才作為強(qiáng)企的“內(nèi)功”和“根基”，將科技創(chuàng)新作為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，堅持走高質(zhì)量發(fā)展之路，以實際行動有效推動“雙品”落實落地。
二是以區(qū)域聯(lián)建聚合力、協(xié)同發(fā)展促企興。以建設(shè)惠農(nóng)為依托，帶動了周邊17個村（居）勞動就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品促銷等為目的，推動形成了“項目孕育村莊，產(chǎn)業(yè)反哺群眾”的融合發(fā)展局面，以過硬支部建設(shè)等為依托，發(fā)揮莊里、齊村、宮里、東華、梅坪鎮(zhèn)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領(lǐng)作用，以鄉(xiāng)村治理為依托，先后在宮里開展借助道路硬化、環(huán)境整治等項目，連片帶動宮里鎮(zhèn)橋南、梅坪文昌村5個村組，實現(xiàn)了幫扶“多村共治”，再是以地方特色文化為依托，與齊村鎮(zhèn)政府深入開展主題教育，營造和諧奮進(jìn)的職場氛圍，培養(yǎng)精誠協(xié)作的團(tuán)隊精神，積極引導(dǎo)員工堅定理想信念，聯(lián)合開展了“青春心向黨 奮進(jìn)新征程”聯(lián)誼拓展活動，情系群眾、愛心助農(nóng)、藕遇街子、相約荷畔特色農(nóng)產(chǎn)品促銷會，在梅坪開展的師者力量、鑄就高度，向廣大教師和教育工作者送上節(jié)日的祝福，營造尊師重教的濃厚氛圍等一系列暖心行動，得到了業(yè)主和政府的高度贊譽(yù)，有效促進(jìn)了文化相融、民心相通。
四、將綠色生態(tài)優(yōu)勢、為發(fā)展增“本色”
以“綠色”為“引擎”把生態(tài)優(yōu)勢變?yōu)榘l(fā)展勝勢。“建設(shè)中，通過加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)，實施建設(shè)區(qū)域“兩側(cè)沿岸、清山綠植”治理提升，是我們長期以來的重點關(guān)注之一。”項目書記高建華說。 
一是把黨建工作融入日常監(jiān)管中，對重點區(qū)域、重點部位開展檢查。加強(qiáng)泥漿排放、噪音揚(yáng)塵、飲用水水源 20個等地開展“測管協(xié)同、地毯平推”專項檢查，把黨建工作的影響力轉(zhuǎn)化為生態(tài)環(huán)境監(jiān)管過程中的執(zhí)行力，提升防范化解風(fēng)險和為民服務(wù)的能力。今年以來，先后接受省市縣各類生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察共計15輪，累計完成整改30余項。
二是用紅色指揮棒，奏綠色發(fā)展新樂章。實行黨員“雙報到”，赴各村居“面對面”宣講，開展“致廣大群眾一封信”等活動，急企業(yè)之所急，解群眾之所困，把政策和法規(guī)精準(zhǔn)送達(dá)給沿線群眾，對群眾的疑難問題進(jìn)行當(dāng)場解答。同時項目設(shè)置場內(nèi)雨水廢水循環(huán)利用系統(tǒng)，1個泥漿池將節(jié)水35.3立方米，相當(dāng)于100人一天的飲水量，為防止揚(yáng)塵，項目用安全網(wǎng)與無紡布覆蓋了13 萬平方米的裸土，每天配置專用灑水車及自動噴霧降塵系統(tǒng)與洗車機(jī)，讓工地時刻保持清爽潔凈，為減少噪音，不驚嚇群眾畜牲，項目部實時監(jiān)測噪音，采用非撞擊式施工方法，禁止產(chǎn)生強(qiáng)噪音，為降低光污染，采用遮光擋板、調(diào)整燈光方向、使用專用遮光布等方法，限制光線溢出施工現(xiàn)場，有效保護(hù)了群眾的生態(tài)環(huán)境。
五、將金色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、為發(fā)展?jié)?ldquo;底色”
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，以全面提升項目黨建工作“三化”水平為目標(biāo)，依托西延高鐵金色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，為局各項工作任務(wù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。
一是堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，鼓勵黨員群眾為企業(yè)難題建言獻(xiàn)策、以智助企，依托智慧平臺，整合黨建資源，為企業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)。全年召開建言獻(xiàn)策座談會6次，征集意見建議20余條，解決困難問題18余個，推送企業(yè)黨建調(diào)研文章6篇。
二是紅色培育黨支部引領(lǐng)，充分發(fā)揮紅色培育工程黨支部孵化器作用，進(jìn)一步加強(qiáng)培育黨員、培育黨組織、培育黨務(wù)工作者質(zhì)量和數(shù)量。以項目為重點，重點培養(yǎng)、重點發(fā)展一批政治素質(zhì)過硬、精通工作業(yè)務(wù)、群眾評價好的骨干成為黨員，充分發(fā)揮示范帶動作用。嚴(yán)格落實“兩新”黨組織“三會一課”、主題黨日、教育培訓(xùn)等制度，開展黨員志愿者服務(wù)等活動，完善陣地建設(shè)和組織保障，動態(tài)開展軟弱渙散黨組織排查整改、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”工作，促進(jìn)黨組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、活動內(nèi)容形式規(guī)范化，發(fā)揮黨組織對全體職工的凝聚作用。截至目前，紅色培育工程累計孵化培育黨員2名、入黨積極分子1名。
今年來，西延項目緊扣打造品質(zhì)黨建+品質(zhì)工程“雙品”高地、建設(shè)億元高鐵項目、奔跑在創(chuàng)建國家級品質(zhì)目標(biāo)道路上，堅持黨建引領(lǐng)，深挖紅色內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，用好“黨建+”調(diào)色盤，聚力西延高鐵紅色資源優(yōu)勢、綠色生態(tài)優(yōu)勢、金色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢步履鏗鏘，黨建賦能“兩新三色”工作質(zhì)效，推動組織發(fā)展“破圈出彩”。