堅(jiān)持與各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，是鋼結(jié)構(gòu)公司在廉政文化建設(shè)過(guò)程中堅(jiān)持的理念。
該公司定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
工作中，注重抓好廉政文化四個(gè)結(jié)合，即：注重將廉政文化與黨建工作結(jié)合，以“三會(huì)一課”、主題黨日等為切入點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提升廉政素養(yǎng)；注重與企業(yè)文化結(jié)合，將廉政文化與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明工地創(chuàng)建有機(jī)融合，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)；注重與主題活動(dòng)結(jié)合，成立“青年突擊隊(duì)”“志愿服務(wù)隊(duì)”，參與到急難險(xiǎn)重任務(wù)中，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程建設(shè)；注重與考核機(jī)制結(jié)合，持續(xù)深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動(dòng)，建立健全績(jī)效考核與薪酬分配制度體系，實(shí)現(xiàn)“要我干”為“我要干”的根本轉(zhuǎn)變。
廉政文化宛如一縷清風(fēng)，吹遍每一個(gè)角落，浸潤(rùn)著廣大干部職工的心靈，夯實(shí)清正廉潔思想根基，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)提供重要支撐。